عقدت لجنة تخطيط القوى العاملة، اليوم، اجتماعها الدوري برئاسة سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل رئيس اللجنة.

أعلن الديوان الأميري أنه احتفاءً بتظاهرة الوحدة الوطنية التي شهدتها دولة قطر والمتمثلة في الاستفتاء العام على مشروع التعديلات الدستورية على الدستور الدائم لدولة قطر،

ترأس معالي الشيخ محمد بن عبدالرحمن بن جاسم آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية الاجتماع العادي الذي عقده المجلس صباح اليوم بمقره في الديوان الأميري.

وافق مجلس الوزراء في اجتماع اليوم على مشروع قانون بتعديل بعض أحكام قانون الموارد البشرية المدنية الصادر بالقانون رقم (15) لسنة 2016، وعلى إحالته إلى مجلس الشورى.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن أبرز ما جاء في "نظام العمل المرن والعمل عن بُعد" للموظفين العاملين في الجهات الحكومية الذي يبدأ تطبيقه اعتبارًا من 29 سبتمبر 2024،

أنجزت الجهات الحكومية في مراكز الخدمات الحكومية 56,549 خدمة، وكان لوزارة الخارجية الحصة الأكبر فيها مع 24,256 خدمة بناءً على إحصائيات شهر يوليو 2024،

اعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن مجموعة من الفرص الوظيفية الشاغرة للقطريين، وهي:

تحيي شبكة المحامين العرب عملاءها وتفيدهم بأنه في يوم 29 ذي القعدة 1445هـ- 6 يونيو 2024م أصبح قرار رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي رقم (23) لسنة 2024 بشروط وضوابط الاعتداد بمدة الخبرة العملية في القطاع الخاص نافذًا.

أكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي إن تقييم الأداء أمر في غاية الأهمية في عملية الإدارة والتطوير حيث يساهم في تحسين أداء الموظفين لمهامهم وتحفيزهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية.

أكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي إن تقييم الأداء أمر في غاية الأهمية في عملية الإدارة والتطوير حيث يساهم في تحسين أداء الموظفين لمهامهم وتحفيزهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية.

صمم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي برنامج إعداد المرشد المهني المعتمد توجيه لتحقيق عدة أهداف أبرزها إتاحة الفرصة للمشاركين للحصول على شهادة معتمدة في مجال الإرشاد المهني والمساهمة في رفع تنافسية الموارد البشرية في قطر كما يسعى البرنامج إلى تطوير قدرات العاملين مع فئة الباحثين عن عمل في المنصة الوطنية لتنسيق الوظائف كوادر وتأهيلهم ليتمكنوا من توجيه الباحثين عن عمل المسجلين في المنصة لوضع خططهم التعليمية والمهنية

كشف ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن سياساته وخططه التي تساهم في تطبيق خطة الإحلال والتوطين في الجهات الحكومية، والتي تأتي انطلاقا من رؤية قطر الوطنية 2030 التي حضت على تنمية وتطوير رأس المال البشري القطري.

كشفت السيدة ظبية أحمد البوعينين، مدير إدارة تنمية الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن أنه تم توظيف 4576 مواطناً في القطاع الحكومي خلال العام 2023، منهم 1476 من الذكور و3100 من الإناث .

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن توفر خدمة شهادة لا يعمل التي تفيد بعدم العمل إلكترونيًا في أي وقت.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن توسيع شبكة الشركاء الخاصة ببطاقة خصومات مزايا الرقمية بنسبة 20% ليصل العدد إلى 400 مزوّد خدمة في مختلف القطاعات.

أصدرت وزارة العمل، بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي تقريرا مشتركا يستعرض إحصائيات التوظيف في القطاعين الحكومي والخاص للربع الثالث من عام 2023،

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن إضافة سلسلة من التحسينات بالتعاون مع وزارة العمل ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على منصة تنسيق التوظيف «كوادر».

قال ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي إنه يحقّ للموظف المسلم الحصول على إجازة لأداء فريضة الحج، مدتها 21 يومًا براتب إجمالي.

أكد السيد سيف بن علي الكعبي مدير شؤون الخدمة المدنية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن منظومة /أداء/، التي تم إطلاقها مؤخرا، تهدف إلى تطوير أداء الموظفين في القطاع الحكومي، وتحفيزهم لإظهار مواهبهم وقدراتهم، بما يمكنهم من المساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

أعلنت النيابة العامة ، على حسابها الرسمي بموقع انستغرام، عن مواعيد العمل خلال شهر رمضان المبارك .

دشن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي برئاسة سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، أمس، بطاقة خصومات «مزايا» الإلكترونية لموظفي الجهات الحكومية عبر نظام «موارد»، والتي تتيح الاستفادة من التخفيضات التي يقدمها أكثر من 200 شركة ومتجر في مجالات متنوعة.

يواصل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي جهود توطين الوظائف الحكومية، حيث أطلق مؤخرا «برنامج مهارة»، بالتعاون مع معهد الجزيرة للإعلام، لتعزيز مشاركة الموارد البشرية الوطنية عبر تقليص الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل

أوضح يعقوب صالح آل إسحاق القائم بمهام مدير إدارة سياسات الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية أهم تفاصيل نظام الدوام الجزئي بالجهات الحكومية.

أكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، عبر تغريدتين نشرهما أمس على حسابه الرسمي في تويتر، انه يشترط في الموظف الذي يعمل بنظام الدوام الجزئي أن يكون من الموظفين القطريين الخاضعين لأحكام قانون الموارد البشرية المدنية وألا يكون من شاغلي المجموعة العامة للوظائف القيادية

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم الثلاثاء، عن إجراء مقابلات عمل بوزارتي العمل والصحة ومؤسسة حمد الطبية للمسجلين عبر منصة كوادر.

أكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي انه وبالتزامن مع استضافة دولة قطر لفعاليات كأس العالم 2022 يبدأ انعقاد جميع البرامج التدريبية التي يقدمها معهد الإدارة العامة عن بعد خلال الفترة الصباحية من الساعة 8 ولغاية 11 وشددت على ضرورة أن يتأكد الموظفون من تفعيل البريد الالكتروني الخاص بالعمل بالتواصل مع جهة العمل..

قال السيد سيف بن علي الكعبي، المشرف على إدارتي تخطيط القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية الوطنية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إن الدولة ستطلق نظام تقييم أداء للموظفين الخاضعين لقانون الموارد البشريه المدنية:

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن إجراء مقابلات لتوظيف المواطنين الباحثين عن عمل والمسجلين عبر منصة التوظيف الوطنية "كوادر" وذلك في مقر كل من الهيئة العامة للضرائب ومتاحف قطر

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن انجازات ومبادرات معهد الإدارة العامة خلال العام الجاري حيث تم تنفيذ 76 برنامجا تتمحور حول فن إعداد السيرة الذاتية الذي يهدف إلى المساهمة في زيادة فرص الباحثين عن عمل للحصول على وظيفة مناسبة وخلال النصف الأول من العام 2022 تم تنفيذ 744 برنامجا تدريبيا

أجرى ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، في مقر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية ، مقابلات عمل مع مجموعة من مرشحي المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر).

نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أمس، في مقره بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية مقابلات مع المسجلين في منصة كوادر ضمن حملة التوظيف السريع التي تهدف إلى تسريع عملية توظيف القطريين في الجهات الحكومية. جرى توقيع عقود العمل بعد الانتهاء من المقابلات مباشرة لمن تمت الموافقة عليهم.

أكد ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن الموظف المُعيّن لأول مرة يقضي فترة اختبار مدتها 3 أشهر قابلة للتمديد لمدة مماثلة تبدأ من تاريخ مباشرة العمل.

أوضح ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أنه تُخفض ساعات العمل اليومية لذوي الاحتياجات الخاصة بمقدار ساعة بمقدار ساعة واحدة، وذلك وفقا للمادة (73) اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية المدنية رقم (15) لسنة 2016م-.

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم، عن إضافة 583 وظيفة جديدة في القطاع الحكومي.

يعلن الديوان الأميري أنه بمناسبة قرب حلول عيد الفطر المبارك فإن عطلة العيد ستكون

أعلن سعادة السيد عبدالعزيز آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن إعادة المنح والبدلات وخلافها من الميزات أو ما يعادلها من المميزات في القطاعات المختلفة في الدولة كل حسب اختصاصه ضمن ضوابط واضحة لكل قطاع.

عقد صباح اليوم الملتقى الأول للموظفين بهدف التعرف على نتائج استبيان رضى الموظفين ومناقشة سبل تطوير ورفع الكفاءة والأداء في العمل، وذلك بمشاركة سعادة السيد عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي،.

نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بالتعاون مع المجلس الأعلى للقضاء، مقابلات توظيف لخريجي المؤهلات القانونية للمرشحين للعمل في الأعلى للقضاء. وأكد الديوان على مواصلة تدريب الباحثين عن عمل لاكتساب مهارات اجتياز المقابلات الوظيفية وإعداد السيرة الذاتية، جاء ذلك في تغريدة نشرها الديوان أمس، على حسابه الرسمي في موقع تويتر.

أطلق ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي النسخة الجديدة من تطبيق «موارد» لموظفي الجهات المسجلة في البرنامج، للاستفادة من الخدمات العديدة التي يوفرها النظام عبر نسخته الجديدة،

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، القرار الأميري رقم 59 لسنة 2021، بتعيين سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة رئيساً لديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. وقضى القرار بتنفيذه والعمل به من تاريخ صدوره، وأن ينشر في الجريدة الرسمية.

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، القرار الأميري رقم (58) لسنة 2021، بإنشاء ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي.

أولا: الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة: تبدأ العطلة اعتبارا من يوم الأحد 27 رمضان 1442 هــ الموافق 9 مايو 2021م وتنتهي يوم الثلاثاء الموافق 18 مايو 2021م،

أصدرت إدارة التوجيه التربوي تعميماً تضمن إجراءات التقييم التجريبي لمنسقي المدارس الحكومية، والإرشادات التي تضمن سلامة الاجراءات ودقة ومصداقية التقييم،

تستأنف الوزارات وجهات العمل الحكومية، اليوم الأحد، عملها بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك، ووفقا للمرحلة الثالثة من خطة الرفع التدريجي للقيود المفروضة بسبب جائحة كورونا سيستأنف 80 % من الموظفين العاملين بتلك الجهات دوامهــــم على أن يواصـــل 20 % العمل عن بعد.

أعلن المقدم د. عبدالله زايد السهلي رئيس قسم العنوان الوطني بالأمن العام انه سيتم تطبيق قانون العنوان الوطني خلال أيام وذلك بعد نشره بالجريدة الرسمية مشيرا إلى انه سوف يكون هناك إعلان من وزاره الداخلية لدعوة الجميع بالمبادرة لتسجيل عناوينهم الوطنية فور إعلان قرار وزير الداخلية رقم 96/‏2019 في الجريدة الرسمية.

حمل العدد الأول من الجريدة الرسمية للعام الجديد 2020 الصادرة عن وزارة العدل جملة من القرارات الوزارية في مختلف الأنشطة التنموية،أبرزها قرار مجلس الوزراء رقم 40 لسنة 2019 بشأن إجازة رعاية أحد الوالدين أو الأقارب،

أكد الدكتور أيمن شبانة، عضو الهيئة التدريسية في كلية الشؤون الدولية بجامعة جورجتاون في قطر، إحدى الجامعات الشريكة لمؤسسة قطر، والخبير بشؤون الأخلاقيات الطبية في الإسلام، أن الرعاية التلطيفية للمسنين برزت على المستوى العالمي كقضية جدلية بسبب أهمية تحسين نوعية حياة كبار السن، بالتوازي مع الأعباء الاقتصادية وخصوصًا فيما يتعلق بالرعاية الصحية التي يحتاجونها وإمكانية المواءمة بينها وبين احتياجات الأطفال والشباب. وأوضح أن دولة قطر كانت من كبريات الدول التي وضعت تشريعات من شأنها أن ترعى كبار السن، مثل

اعتمدت اللجنة الثالثة التابعة للجمعية العامة للأمم المتحدة، وبتوافق الآراء قرار «الذكرى السنوية العشرين للسنة الدولية للأسرة وما بعدها»، لتنفيذ أهداف السنة الدولية للأسرة، الذي قامت دولة قطر بتيسير المفاوضات حوله باسم مجموعة الـ77 والصين لدى الأمم المتحدة.

أدخلت إدارة الخدمات التدريبية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عددا من التحديثات على برنامج «مرحبا» المخصص لتدريب وتأهيل الموظفين الجدد بحيث يشمل شرحا قانونيا كاملا لقانون الموارد البشرية المدنية الصادر سنة 2016.

تنتهي 31 أكتوبر الجاري مدة التسجيل في برنامج دعم المبادرات النوعية للجمعيات والمؤسسات الخاصة، وتهدف عملية تقييم المبادرات إلى إحداث نقلة نوعية في أداء الجمعيات والمؤسسات الخاصة، من خلال دعم