جريدة الشرق -
الإثنين13أكتوبر2014
الشفلح يعيد موظفات للعمل أنهى خدماتهن
محمد العقيدي
علمت الشرق أن مركز الشفلح أعاد موظفات
كان قد أنهى خدماتهن بشكل مفاجئ الى العمل مرة أخرى، وكانت الموظفات قد تم اخطارهن
بإنهاء خدماتهن الشهر الماضي، وحسب المعلومات التى حصلت عليها الشرق أن سبب انهاء
خدمات الموظفات هو عدم استكمال الاجراءات الوظيفية الخاصة بهن من قبل الجهات
المختصة واستخراج شهادات حسن السير والسلوك، وهو ما دفع ادارة مركز الشفلح لاتخاذ
قرارها بانهاء خدمات مجموعة من الموظفات من بينهن مواطنات، قضت بعضهن 14 عاماً فى
الوظيفة،
وبعد أن تم استكمال الأوراق الخاصة بالموظفات من قبل مركز الشفلح وتحويلها الى
الجهات المختصة حصلن على شهادة حسن السير والسلوك التى بموجبها عادت الموظفات الى
رأس عملهن مرة أخرى بنفس الدرجة الوظيفية وعلى ذات المسمى الوظيفي.
عدم إستكمال الإجراءات
وكانت الشرق قد انفردت بنشر تفاصيل حول انهاء خدمات مجموعة من موظفات مركز الشفلح
من بينهن مواطنات، وحصلت الشرق على نسخة من كتاب انهاء الخدمات الذى تم توجيهه
للموظفات، حيث تم اخطارهن بتاريخ 22 أغسطس الماضى بانهاء خدماتهن وعليهن تسليم
العهد فى اليوم التالى بتاريخ 23 من ذات الشهر، وكان من ضمن أسباب انهاء الخدمات
عدم استكمال الاجراءات الوظيفية المتبقية من الجهات المعنية، ولكن طيلة سنوات عمل
الموظفات فى مركز الشفلح لم يتم الطلب منهن بتعديل أوضاعهن الوظيفية واستكمال
اجراءاتهن، وفوجئن بقرار انهاء الخدمات دون أى انذار مسبق، رغم أن ادارة مركز
الشفلح تتحمل عبئا من المسؤولية فى عدم استكمال الأوراق والاجراءات الوظيفية الخاصة
بالموظفات طيلة فترة عملهن بالمركز، خاصة أن المركز معنى باعطاء أوراق وكتب رسمية
تتوجه بها الموظفات الى الجهات المختصة لاستكمال الاجراءات المتبقية والمعنية
باستخراج شهادات حسن السير والسلوك.
كما أن بعض الموظفات اللواتى تم انهاء خدماتهن قضين سنوات طويلة فى العمل، ولم تطلب
منهن ادارة مركز الشفلح السابقة تعديل أوضاعهن الوظيفية، فضلا عن أن البعض منهن لا
يعلمن أن كانت كافة أوراقهن الوظيفية مستوفاة أم لا بسبب طيلة المدة التى قضينها فى
مركز الشفلح، وتم عقد عدة اجتماعات مع الموظفات المواطنات بعد أن تم انهاء خدماتهن
للاتفاق على استيفاء كافة الاشتراطات والاجراءات الوظيفية القانونية.
وكان مدير عام مركز الشفلح، محمد بدر السادة قد صرح للشرق فى وقت لا حق أنه سيعمل
على اعادة كافة الموظفات المواطنات اللواتى تم انهاء خدماتهن شريطة استكمال
اجراءاتهن الوظيفية، وهو ما حدث بالفعل الآن .
القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية
قرار وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (13) لسنة 2005 بتنظيم
أعمال تفتيش العمل وإجراءاته