جريدة الراية - الثلاثاء 2
مايو 2017م
برئاسة قاضٍ وعضوية اثنين من موظفي الوزارة ...
وزير التنمية:لجنة لسرعة الفصل في المنازعات بين العامل وصاحب العمل
حماية تشريعية واجتماعية وصحية للعمال
توفير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بأماكن إقامة العمالة
1500 متطوع لتدريب العمال على التواصل مع ذويهم
توفير15 ألف جهاز كمبيوتر بتكلفة 5,5مليون
كتبت - منال عباس:
كشف سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي
النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، عن إنشاء لجنة لفض
المنازعات العمالية تكون مهمتها الفصل في الدعاوى المتعلقة بمنازعات العمل برئاسة
قاضٍ يتم تعيينه من قبل المجلس الأعلى للقضاء وعضوية اثنين من موظفي الوزارة ويكون
مقرها وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لسرعة الفصل في المنازعات
بين العامل وصاحب العمل، وأكد سعادة الوزير خلال الاحتفال الذي أقامته الوزارة أمس
بمناسبة اليوم العالمي للعمال، أن دولة قطر تحت القيادة الرشيدة لحضرة صاحب السمو
الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لا تدخر جهداً في توفير جميع أنواع
الحماية التشريعية والاجتماعية والصحية والخدمية لجميع العاملين على أرضها سواء
المواطنين أو المقيمين.
وأشار سعادته إلى أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية حرصت على
التعاون مع وزارة المواصلات والاتصالات لإطلاق برنامج «التواصل الأفضل» والذي يهدف
إلى تمكين أصحاب العمل من توفير أدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإنترنت في
أماكن إقامة العمالة الوافدة لتحقيق دمجهم في المجتمع الرقمي وتعزيز وصولهم
للمعلومات والخدمات المقدمة لهم،وأضاف بأن هذا البرنامج يستهدف في الخطط التنفيذية
التالية مليون عامل بالدولة وفتح 1500 قاعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتوفير
15 ألف جهاز كمبيوتر بتكلفة 5 ملايين و500 ألف ريال مع توفير تراخيص البرامج
والاتصال بالإنترنت لجميع الأجهزة مع مشاركة 1500 متطوع لتدريب العمال على كيفية
التواصل مع ذويهم من خلالها.
أوضح سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أنه في إطار حماية
العمال أصدرت الدولة قانوناً جديداً دخل حيز التنفيذ العام الماضي والخاص بتنظيم
دخول وخروج الوافدين وإقامتهم والذي ألغي بموجبه نظام الكفالة واستعيض عنه بنظام
عقد العمل ليعزز ويرسخ حقوق العمال بشأن حرية التعاقد مع أرباب الأعمال وبما يحفظ
حقوق الطرفين في الإطار التعاقدي وكذلك نظام حماية الأجور والرواتب الذي يضمن
التزام صاحب العمل بدفع الأجور بانتظام وفي مواعيدها وفقاً لأحكام قانون العمل
والقرارات الوزارية الصادرة تنفيذاً لها. وأضاف بأن هناك قرارات عديدة صدرت من أجل
حماية ورعاية العمالة الوافدة منها تحديد اشتراطات ومواصفات السكن المناسب للعمال
وتحديد ساعات العمل وأماكن العمل المكشوفة خلال الصيف إضافة إلى الكثير من
التشريعات التي تم إصدارها أو المزمع إصدارها قريباً، وأشار سعادته إلى أن العمالة
داخل قطر اليوم تنعم بالأمن والأمان وتتاح لها جميع الخدمات المقدمة من الوزارة
والخاصة بتقديم الشكاوى من خلال مبنى الوزارة أو مجمعات الخدمات المنتشرة في الدولة
والتي وصلت إلى 11 مجمعاً منتشرة في جميع أنحاء الدولة أو عن طريق الموقع
الإلكتروني للوزارة .
وأشار سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إلى أن هناك أكثر من
400 مفتش عمل يقومون بزيارات ميدانية لمواقع العمل للتأكد من الصحة والسلامة
المهنية للعمال وإلى سكن العمال للتأكد من مطابقة السكن للمعايير العالمية، موضحاً
أن الاحتفال هذا العام شهد تكريم عدد من القطريين المتميزين العاملين في القطاع
الخاص إضافة إلى عدد من العمالة الوافدة العاملة بالشركات الخاصة، وأعرب سعادة
الوزير عن رضاه بما وصل إليه حال العمال في قطر وما يحظون به من رعاية واهتمام على
جميع المستويات.
القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
محامون : قانون الوافدين
قلل المنازعات العمالية
كتيب حول طرق حل المنازعات العمالية والشكاوى