جريده الوطن 11 مارس 2019

وظائف بـ«43» جهة حكومية

كتب- حسام وهب الله
بدأت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إجراءات ترشيح المواطنين القطريين المسجلين كباحثين عن عمل للتوظيف في عدد من الجهات بالقطاعين الحكومي والمشترك لشغل المجموعة الأولى من الوظائف الشاغرة التي تم إطلاقها أول مارس الجاري. وعلمت الوطن بأن الوظائف الشاغرة التي رصدتها الوزارة ممثلة بإدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية تشمل وظائف في 43 جهة حكومية بالإضافة إلى وظائف أخرى نوعية في 27 جهة تابعة للقطاع المشترك وهو المسمى الذي أطلقته الوزارة على الشركات التي تملكها الدولة أو تشارك في رأسمالها وتخضع لقانون التقاعد ، حيث تضم مجموع الوظائف الجديدة وظائف من كافة التخصصات على رأسها التخصصات الهندسية والقانونية ونظم المعلومات بالإضافة إلى التخصصات التي يسمح للحاصلين على الثانوية والإعدادية وما دونهما شغلها.
واستعدت إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية ممثلة في قسم خدمة الجمهور لمساعدة الباحثين عن عمل في التسجيل في البرنامج الجديد وإرشادهم للوصول إلى الوظيفة المناسبة وفقا لمؤهل كل شاب من الشباب والشابات القطريات ووفقا لخبراتهم السابقة حيث وفرت الإدارة قسما لمساعدة الرجال وقسما آخر لإرشاد المواطنات الباحثات عن عمل يتمثل في الترشيح الوظيفي ومساعدة الباحثين عن عمل يأتون للقسم يتم مساعدتهم وهناك قسم للرجال وقسم للنساء مهمتهما إرشاد وتعريف الباحث عن عمل بكيفية الدخول على برنامج التوظيف الإلكتروني والترشح لثلاث وظائف بثلاث جهات عمل مختلفة وكيفية التواصل مع تلك الجهات وإجراء المقابلة الشخصية.
وقالت مصادر مطلعة لـ الوطن: إن هناك ما يقرب من أربعمائة وظيفة تم الإعلان عنها خلال العام الماضي ولم يتم شغلها وتم إعادة نشرها في نظام التوظيف الإلكتروني، مشيرة إلى أن الوظائف المتوفرة هذه المرة تنتمي لقطاعات متنوعة وسيتم إطلاق المجموعة الثانية منها في منتصف العام الجاري بعد التنسيق مع جهات العمل في القطاعين الحكومي والمشترك، مشيرة إلى أن الوظائف متاحة لجميع المؤهلات والتخصصات بداية من حملة المؤهلات العليا وحتى غير الحاصلين على أي مؤهل.
المسجلون
وبدأت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في إرسال رسائل نصية لجميع المسجلين في قوائم الباحثين عن عمل للدخول على برنامج التوظيف الإلكتروني الجديد والبدء في البحث عن الوظائف المناسبة لكل باحث.. وطالبت الوزارة المواطنين والمواطنات غير المسجلين في قوائم الباحثين عن عمل بالمسارعة في التسجيل سواء بالحضور إلى مقر الوزارة أو إلى أحد مجمعات الخدمات الحكومية، مشيرة إلى أن كل مواطن يرغب في فرصة عمل يجب عليه التسجيل أولاً كباحث عن عمل من خلال التقديم في تلك القوائم ومعه بعض المستندات هي صورة من البطاقة الشخصية وشهادة المؤهل الدراسي ومعادلة شهادة المؤهل الدراسي والدورات التدريبية التي حصل عليها وشهادة الخدمة الوطنية للذكور من سن 18- 35 عاما يتم بعدها تسجيله كباحث عن عمل وتصله رسالة بذلك ويقوم فريق التدقيق بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بفحص الأوراق وعند اكتمالها يتم وضعها على النظام وتصل الباحث بعدها رسالة مفادها أنه بإمكانه الاطلاع على الوظائف المتاحة على النظام الإلكتروني للتوظيف.
جهة ترشيح
أكدت المصادر أن الوزارة دورها ترشيح الباحث عن عمل للوظائف التي تناسب خبراته ومؤهلاته، مشيرة إلى أنها وفرت كتيبات تساعد الباحث عن عمل في كيفية المرور من المقابلة الشخصية بالإضافة إلى دورات تدريبية للمساعدة في إجراء المقابلة في حالة فشل الباحث عن عمل في خوض أكثر من مقابلة، مشيرة إلى أن هناك حالات يتم فيها إغلاق طلب التوظيف ومنها عدم حضور المقابلة دون مبرر مقبول أو رفض المرشح لثلاث فرص وظيفية أو الحصول على عمل «التعيين»أو استكمال الدراسة سواء بالابتعاث الحكومي أو على نفقة الشخص نفسه وعدم إمكانية التواصل مع الباحث عن عمل أو عدم استكمال المستندات المطلوبة أو رغبة المرشح بإغلاق الطلب أو تجاوز الباحث عن عمل السن القانونية 60 عاما ولا يسمح نظام الباحثين عن عمل بتسجيل المتقاعدين أو الموظفين على رأس العمل أو الطلاب على مقاعد الدراسة ويتاح للطلاب التسجيل في برنامج الابتعاث الحكومي عوضا عن ذلك وهو البرنامج الذي يضمن وظيفة للطالب فور تخرجه.
أبناء القطريات
بالنسبة لأبناء القطريات وأبناء دول مجلس التعاون الخليجي والمقيمين.. أكدت المصادر أنه يمكن لهؤلاء البحث عن وظيفة من خلالهم مباشرة أما في ما يخص المتقاعدين في سن العمل ولديهم الرغبة في العمل من جديد فعليهم البحث عن أي وظيفة في القطاع المشترك ولكل متقاعد إمكانية العمل في القطاع الحكومي شرط توفر الوظيفة وعدم توفر باحث عن عمل فالأولوية للباحث عن عمل.
بخصوص الإخوة من ذوى الإعاقة أكدت المصادر أن إدارة شؤون الأسرة تقوم بالتنسيق مع إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية حيث يتم إعداد تقارير طبية تشرح نوعية الأعمال التي يقدر أن يمارسها ذوو الإعاقة ويتم إرسال التقرير للوزارة ونقوم نحن بالتنسيق مع الجهات لتوفير فرص العمل المناسبة ويتم تسجيل ذوي الإعاقة لتوفير وظيفة لهم من خلال بطاقة ذوي الإعاقة التي يحصلون عليها من الجمعية القطرية لذوى الإعاقة وتقرير طبي من إدارة التأهيل الطبي بمؤسسة حمد الطبية، مشيرة إلى أن القانون رقم 2 لسنة 2014 أكد توظيف 2 % من ذوي الإعاقة في كل جهة عمل.
وفي النهاية نصحت الوزارة الشباب القطريين بعدم حصر اختياراتهم الوظيفية في القطاع الحكومي خاصة أن هناك تخصصات لا توجد لها وظائف سوى في القطاع الخاص كما أن هناك مميزات يقدمها القطاع الخاص قد لا تتوافر في القطاع الحكومي.