جريدة الشرق - الإثنين 26 ذو القعدة 1445هـ - 3 يونيو 2024

علي الكواري مدير إدارة المشتركين في هيئة التقاعد لـ "الشرق": التقاعد المبكر تحدٍ يواجه صناديق المعاشات

أكد السيد علي عبد الله الكواري مدير إدارة المشتركين بالهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، أن الإدارة حاليا مهتمة بالتحول الرقمي للهيئة، لتكون المعاملات بدون مستندات، إلى جانب الربط مع الوزارات والمؤسسات بالدولة بدون مستندات، إضافة إلى تبادل البيانات بين أجهزة الدولة الحكومية وهيئة التقاعد، مشيرا إلى أن الهيئة تملك قاعدة بيانات يمكن الاستفادة منها.
وقال لـ «الشرق» إنهم ماضون في عملهم لإضافة المزايا للمتقاعدين، منها العمل على طرح مبادرات كثيرة للاستفادة من خبرات المتقاعدين، والاستمرار في عمل خصومات لهم في المحلات والشركات المختلفة بالدولة، معربا عن أمله وفي تحول الأمور للأفضل.
ولفت إلى أن الاجتماع الـ 58 للجنة الفنية الدائمة لأجهزة التقاعد والتأمينات الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والذي استضافته الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية مؤخرا تضمن جدول أعماله العديد من الموضوعات والمبادرات، ومنها تحديث النظام الموحد لمد الحماية التأمينية الاجتماعية، واستهداف العاملين غير المسجلين في النظام وفق التنسيق المباشر.
وأشار الكواري إلى أن لديهم جائزة صناديق التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية للبحوث العلمية مثل الاشتراكات والدراسات الاكتوارية، وقد تم تخصيص جوائز نقدية وشهادات تقدير للفائزين، منوها إلى أنه يوجد أبحاث علمية مقدمة من دولة قطر، إذ يوجد 136 بحثا مقدما من دول مجلس التعاون... وتابع قائلا: هناك لجنة أتشرف كوني عضوا بها، لفرز هذه الأبحاث ثم الإعلان عن الفائزين بالمركز الثلاثة الأولى، وهي أول مرة يتم إطلاق هذه الجائزة لذلك بحاجة لمزيد من الوقت والجهد، وسيتم الاستفادة من الأبحاث الفائزة وتعميمها على جميع أجهزة التقاعد بدول مجلس التعاون، كما نحاول تنمية الفكر الجديد للتأمينات الاجتماعية، لذلك إننا نحاول أن يكون هناك مادة تدريسية أو منهج يتضمن تعليم التأمينات الاجتماعية في المراحل الابتدائية، إلا أن الأمر بحاجة للترتيب والتنسيق بالتعاون مع وزارة التربية بهدف زيادة وتكثيف الوعي من الصغر بمنظومة التأمينات الاجتماعية، وأهمية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية نظرا لكونها أمرا أساسيا في كل دول العالم.
وأوضح مدير إدارة المشتركين بالهيئة العامة للتقاعد، أن هناك العديد من المبادرات التي يتم العمل عليها، ومنها الندوات الدورية حيث عقد مؤخرا في مملكة البحرين ندوة تتحدث عن الاستثمار وعوائده والصعوبات التي تواجه صناديق المعاشات والعجز الذي تواجه الصناديق، مبينا أنه عجز مرتبط بالدرجة الأولى بحركة الاقتصاد العالمي. وتابع قائلا: أيضا هناك تحدٍّ يواجه الصندوق منها التقاعد المبكر كلما عمل الموظف لسنوات طويلة في الخدمة يعد أمرا مفيدا لصالحه ولصالح الوطن، وكذلك لصالح صناديق الاستثمار، لذلك يتم العمل على رفع سن التقاعد وأيضا رفع الاشتراك، وذلك بهدف تشجيع الموظفين وتعريفهم بالامتيازات التي سيحصلون عليها عند الاستمرار في العمل سواء من ناحية المكافأة المادية التي سيحصل عليها من جهة عمله أو من ناحية راتبه التقاعدي سيكون أفضل.

القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (24) لسنة 2002 بشأن التقاعد والمعاشات

قرار أميري رقم (48) لسنة 2009 بتنظيم الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية