الراية - الثلاثاء4/3/2008
م، الساعة 02:55 صباحاً بالتوقيت المحلي لمدينة الدوحة
توقيع اتفاقية للتأمين
الصحي لموظفي كيوتل
بالتعاون مع قطر للتأمين وبتكلفة 14.5 مليون ريال
مهنا النعيمي: تقديم الخدمات الصحية ل 1900 موظف وأسرهم وبدون خصومات
الفضالة: البرنامج يشمل الطواريء ورعاية الأمومة والأسنان والعيادات الخارجية
كتب - أشرف ممتاز
- تصوير سامي الثلاثيني :
وقعت كيوتل أمس اتفاقية مع شركة قطر للتأمين بقصد توفير مزايا صحية شاملة
لجميع موظفيها وأفراد أسرهم.
تبلغ القيمة الإجمالية لمبلغ التأمين 14.5 مليون ريال وسيحصل موظفو كيوتل بموجب مشروع
التأمين الجديد علي بوليصة التأمين الصحي، وسيستفيدون من نطاق واسع من مزايا الخدمات
الطبية الأساسية الصحية وعلاج الأسنان، وذلك يشمل: الإقامة في المستشفيات وتلقي العلاج
في وحدة العناية النهارية والعيادات الخارجية وبرنامج رعاية الأمومة، مشيراً الي أن
عدد المستفيدين من برنامج الرعاية يبلغ (1900) موظف وموظفة يعملون بشركة كيوتل.
وأعرب السيد مهنا ناصر النعيمي -المدير التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية بالإنابة-
عن سعادته بتوفير هذه التغطية الشاملة للرعاية الصحية، إذ تبرهن هذه المبادرة وتؤكد
علي مصداقية التزام كيوتل تجاه موظفيها والعمل علي تحسين ظروفهم المعيشية، وإنه لمن
الأهمية لمنح موظفينا الكرام هذه المزيا للاستفادة منها لمواكبة المقاييس الدولية التي
نعتبرها محوراً جوهرياً لرؤيتنا المستقبلية لجعل كيوتل جهة العمل المفضلة.
وأوضح انه في عام 2007م أجرينا استبيانا لموظفينا لتحديد خطة عمل للموارد البشرية وشكلت
مبادرة التأمين الصحي في ذلك الاستبيان بنداً هاماً، أوليناه اهتماما خاصا. ونحن الآن
بصدد تنفذ ما وعدنا به من خلال هذه الاتفاقية التي توفر لجميع الموظفين مزايا صحية
رئيسية هامة يرغبون بها إذ أننا نعتبر توفير ظروف معيشية جيدة لموظفينا يلعب دوراً
حيوياً في تحقيق نجاحاتنا، منوهاً أن كيوتل ملتزمة بتوفير أفضل دعم ممكن لموظفيها،
وتعد هذه المزايا خطوة نحو تحقيق رؤيتنا بأن نكون جهة العمل المفضلة في قطر.
وقال: ان الأداء في العمل يرتبط بشكل مباشر بالظروف الصحية والمعيشية الجدية ومن هنا
كانت عملية توفير مزايا صحية هامة تنعكس بشكل إيجابي علي الموظفين وسير العمل.
لذلك ستقوم شركة قطر للتأمين وهي واحدة من أكبر شركات التأمين الريادية في قطر والمنطقة
بإدارة مشروع التأمين من خلال تقديمها نطاقا شاملاً من مزايا الرعاية الصحية والمطالبات
والدعاوي وخدمات العملاء، وستكون التغطية متاحةمن خلال أفضل التسهيلات والخدمات الطبية
عبر شبكة متميزة من المشافي والمؤسسات والمراكز الطبية في دولة قطر.
وأشار الي أن أهم المزايا التي يشملها المشروع هي: حالات العلاج الطاريء، والعلاج في
العيادات الخارجية، والاستفادة من مزايا الرعاية الصحية وعلاج الأسنان، ورعاية الأمومة
الصحية.
وأوضح أنه بموجب برنامج التأمين سيتم تخصيص (100) ألف ريال كبوليصة تأمين صحي لكل موظف
من موظفي كيوتل، مؤكداً علي أن البرنامج لا يشمل أية خصومات من رواتب الموظفين حيث
سنتحمل تكلفة التأمين كاملة.
ومن جانبه جه السيد علي الفضالة النائب التنفيذي لشركة قطر للتأمين شكره الي شركة اتصالات
قطر (كيوتل) علي اختيارهم لشركة قطر للتأمين لإدارة محفظة التأمين الصحي لموظفي الشركة
وعائلاتهم من خلال وثيقة التأمين الشاملة، ونتعهد بتوفير أعلي درجات الرعاية الصحية
داخل الدولة وخارجها، ونحن بشركة قطر للتأمين إدارة وموظفين نعتز بهذه الثقة التي منحتنا
إياها كيوتل، آملين أن نلبي كافة احتياجات موظفيهم وعائلاتهم من خلال شبكة مقدمي الخدمة
الصحية ومراكز خدمةالعملاء التي تملكها شركة قطر للتأمين علي مدار الساعة جميع أيام
الأسبوع داخل وخارج الدولة، وبانضمام اتصالات قطر الي قائمة عملائنا ومنهم مؤسسة قطر
للتربية والعلوم والثقافة والآداب وهيئة الأشغال العامة والهيئة العامة للتخطيط والتطوير
العمراني والمجلس الأعلي لتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات وكوكبة من كبريات البنوك
الوطنية والدولية وشركات الاستثمار والإنشاء والطاقة والغاز الرائدة في قطر والعالم،
بالاضافة الي كوكبة من سفارات الدول الأجنبية وكذلك بعض الشركات الدولية خارج الدولة،
وأكد حرص شركة قطر للتأمين علي المشاركة في برنامج النهوض بمستوي الخدمة الصحية بالدولة
لدعم مسيرة النهضة العمرانية والاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها بلادنا برعاية حضرة
صاحب السمو أمير البلاد المفدي، ونحن إذ نؤكد علي حرص شركتنا علي توفير الحلول المناسبة
لتوفير الرعاية الصحية المتميزة للمواطنين والمقيمين علي السواء، واهتمت الشركة بالتوسع
في إدارة التأمين الصحي حتي نتمكن من استيعاب تحديات الفترة القادمة، ونؤكد علي جاهزية
الشركة علي المساهمة الفعالة والفاعلة في تطوير منظومة الرعاية الصحية بالدولة من خلال
توفير الآليات اللازمة من أنظمة الكترونية متطورة توفر مستقبلاً آليات الربط الإلكتروني
بين مقدمي الخدمة الصحية وشركات التأمين وكذلك العمالة المدربة ذات الخبرة في مجال
الرعاية الصحية والتأمين الطبي، وقد تبين خلال الفترة القصيرة الماضية من تزايد أسعار
الخدمات الصحية وتكاليف الرعاية الصحية المتقدمة في مختلف دول العالم المتقدم منها
والنامي، وذلك نظراً للطفرة التكنولوجية في استحداث وسائل تشخيصية وعلاجية متطورة،
ومع تزايد الطلب علي هذه الخدمات، اضطرت الكثير من دول العالم للبحث عن بدائل لتمويل
برامج الرعاية الصحية ووضع الضوابط علي استخدامها وتشريع القوانين وتطوير برامج مراجعة
الجودة والنوعية الخاصة بهذه الخدمات، ولا زال التأمين الصحي هو الخيار الأمثل والحل
الموضوعي لهذه المعادلة.
وأشار الي أن برنامج التأمين يشمل المستشفيات الخاصة والعيادات الخارجية والصيدليات
وكذلك نفقات العلاج خارج الدولة.
قانون
رقم (13) لسنة 2002 بتنظيم وزارة الصحة العامة وتعيين اختصاصاتها
قانون
رقم (5) لسنة 2001 بشأن رسوم التراخيص التي تتقاضاها وزارة الصحة العامة
قانون
رقم (3) لسنة 1996 بشأن حظر التدخين في وزارة الصحة العامة والمؤسسات والأجهزة التابعة
له
مرسوم
رقم (1) لسنة 2000 بالتصديق على تعديلات المواد (7)، (24)، (25) من دستور منظمة الصحة
العالمية
قرار
وزير الصحة العامة رقم (20) لسنة 2000 بتشكيل اللجنة الدائمة لتسجيل شركات الأدوية
ومنتجاتها وتحديد اختصاصاتها ونظام عملها
قرار
مجلس الوزراء رقم (5) لسنة 1997 بشأن تعديل تنظيم بعض الوحدات الإدارية التي تتألف
منها وزارة الصحة العامة وتعيين اختصاصاتها