جريدة الشرق - الخميس 13 جمادى الآخرة 1447هـ - 4 ديسمبر 2025

في المنتدى الأول لقانون الشركات..
خبراء قانونيون: حلول مبتكرة لمواجهة تحديات بيئة الأعمال في قطر

❖ الدوحة - الشرق
ناقش خبراء قانونيون ومحكمون أمس آليات التحكيم والوساطة في منازعات الشركات، وكيفية إيجاد حلول ميسرة ومرنة، بهدف تبادل الرؤى حول التحكيم، وذلك في المنتدى الأول لقانون الشركات بفندق الريتزكارلتون.
والمنتدى برعاية جامعة النيلين بالسودان، وقناة كيو بزنس الاقتصادية- قطر، والغرفة التابعة لاتحاد المصارف العربية، وبمشاركة وزارة العمل بدولة قطر، ومن تنظيم مكتب عبدالله السعدي للمحاماة، وشركة أنوفا وايد للحلول الذكية، ومكتب القشيري وراشد رياض. محامون ومستشارون قانونيون.
وقال المحامي عبدالله السعدي رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى في كلمة: إنّ المنتدى يجمع العقول القانونية والخبرات تحت سقف واحد، بهدف تبادل الرؤى حول مستقبل الشركات المساهمة، ودور القانون في أن يكون أداة دعم وتطوير لا مجرد إطار تنظيمي.
وأضاف أنه في الوقت الذي تشهد فيه الشركات المساهمة توسعاً في دورها ومسؤولياتها مقابل بيئة عمل أكثر سرعة وتعقيداً، تبرز الحاجة إلى حلول قانونية ذكية ومبتكرة تعالج التحديات اليومية، وتواكب متطلبات الامتثال وتفتح المجال أمام أنماط جديدة من الحوكمة وإدارة العلاقات القانونية.
واشار إلى أنّ موضوعات المنتدى من علاقات العمل إلى التعامل بين الإدارات القانونية ومكاتب المحاماة وصولاً إلى التحكيم والحوكمة وليست مسائل نظرية بل هي قضايا نعيشها ونواجهها جميعاً في واقع الممارسة مما يجعل للحوار حولها قيمة عملية مباشرة.
والمنتدى مساحة للتفكير المشترك ولمقاربة مختلفة تضع الجودة والابتكار في مقدمة العمل القانوني داخل الشركات، فالقانون حيث يفهم جيداً ويطبق بمرونة يتحول من عبء إلى قوة ومن قيد إلى أداة نجاح.
ويبحث المنتدى حلولاً قانونية للشركات المساهمة، ويواكب التطورات الاقتصادية في المنطقة، ويمثل منصة تفاعلية تجمع الخبراء والمستشارين القانونيين ومديري الإدارات وصناع القرار.
ويهدف المنتدى إلى تعزيز الوعي القانوني، وتطوير التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص، واقتراح توصيات تسهم في تحسين بيئة العمل القانوني.
والمحاور التي دارت في الجلسات وهي التزامات الموظفين في عقود العمل، والتحكيم والوساطة في منازعات الشركات، والعلاقة بين الإدارات القانونية ومكاتب المحاماة، وسلطات مجالس الإدارات والجمعيات العمومية في الشركات المساهمة: الضوابط القانونية لإنهاء عقود العمل وآثارها على صاحب العمل والموظف، والإشكاليات العملية في الجمع بين مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي، وانعكاسات قانون التوطين الجديد على سياسات التوظيف داخل الشركات المساهمة.

قانون رقم (11) لسنة 2015 بإصدار قانون الشركات التجارية