جريدة الشرق - الإثنين 6 رمضان 1447هـ - 23 فبراير2026

حكم قضائي: لا مستحقات مالية للعمل خارج العقد
- دعوى بـ 45 ألف ريال تنتهي بالرفض لأن العلاقة التعاقدية هي الفيصل

❖ الدوحة - الشرق
صدر أمر قضائي من محكمة قطر الدولية بأنه لا توجد مستحقات مالية لموظف كان يعمل في شركة لأنه قام ببعض الأعمال خارج إطار عقد العمل.
تحكي التفاصيل أنّ المدعي رفع دعوى قضائية أمام محكمة قطر الدولية ضد شركة، كان موظفاً فيها وأنّ الشركة لم تدفع راتبه ومكافآته التي بلغت 45 ألف ريال، بموجب مستندات موثقة.
تفيد مدونات الدعوى أنّ الطرفين يربط بينهما عقد ناشئ عن علاقة عقد عمل، وأنّ الموظف بالفعل قام ببعض الأعمال لمصلحة تلك الشركة. وقد خلصت المحكمة في تقريرها الختامي أنّ الموظف لم يكن يعمل في الشركة محل الدعوى وقام بأعمال خارج إطار عقد العمل، وأنّ الدعوى التي تثبت وضع الموظف مآلها الفشل، وبناءً عليه لن تفصل المحكمة في أساس بديل غير تعاقدي ولن تمنح تعويضاً بموجبه.

إصدار الدستور الدائم لدولة قطر
القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
تصديق رقمي لعقود العمل وتعديل المهنة
عقود العمل الجديدة للقطريين أمام مجلس الوزراء
مراجعة عقود العمل لإعداد نماذج تتوافق مع القانون الجديد