جريدة الشرق - الأربعاء 6 شوال 1447هـ -
25 مارس 2026
وزارة العمل توضح
شروط تغيير جهة العمل للمقيمين والإجراءات وآلية التقديم
الدوحة - موقع
الشرق
أوضحت وزارة العمل تفاصيل وشروط خدمة تغيير جهة العمل للمقيمين والإجراءات التي يجب
اتباعها.
وذكرت عبر حسابها بمنصة "إكس"، أمس الثلاثاء، أن خدمة تغيير جهة العمل للمقيمين
توفر فرصة الانتقال إلى عمل آخر داخل سوق العمل بسهولة ومرونة، وفق إجراءات واضحة
ومعتمدة، مشيرة إلى آلية التقديم والشروط.
* التأكد من الشروط قبل التقديم:
- عدم وجود حظر على العامل أو المنشأة.
- أن يكون قيد المنشأة الجديد فعالاً.
- عدم وجود طلب تغيير جهة عمل آخر قيد الدراسة,
- أن يكون رقم هاتف العامل مسجلاً باسمه.
- التأكد من عدم وجود شرط عدم منافسة وطلب الانتقال عند منافس.
* الدخول إلى الخدمة وتقديم الطلب عبر:
- بوابة الأفراد للعامل.
- بوابة المنشآت للمفوضين بالتوقيع.
باستخدام نظام التوثيق الوطني مع إدخال بيانات العامل والجهة الجديدة.
* إدخال العقد وإخطار جهة العمل الحالية:
- يتم إدخال تفاصيل العقد الجديد واعتماد الطلب من:
- صاحب العمل الجديد.
- العامل.
بعد ذلك يتم إخطار جهة العمل الحالية بنية تغيير جهة العمل وإتاحة الفرصة للتعليق.
* مراجعة الطلب واستكمال الإجراءات:
تقوم وزارة العمل بمراجعة الطلب والملاحظات واتخاذ القرار وفي حال الموافقة يتم:
- توثيق العقد الجديد.
- انتظار فترة الإخطار القانونية قبل تحويل الموضوع إلى الداخلية.
- تحديث بيانات إقامة العامل لدى وزارة الداخلية.
إصدار الدستور الدائم لدولة قطر
القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل