الوطن - الأحد 13 يوليو 2008م - العدد 4697

«التنمية» : تقطير الوظائف التدريبية

- الدوحة ـ الوطن:
أكد مدير عام معهد التنمية الإدارية الدكتور راشد علي الدوسري، نجاح المعهد في استقطاب عدد من الكوادر الوطنية لشغل الوظائف التخصصية في إدارة التدريب، مضيفا أن هذه الخطوة تعتبر بداية مشجعة لاستقطاب مزيد من الكوادر، وأشار إلى تعيين مواطنات للعمل في مجال التدريب بالمعهد. واختتم المعهد برنامج إعداد المدربات، والذي يأتي ضمن توجهات المعهد في تنفيذ الاستراتيجية الخمسية، ومن بين مرتكزاتها توسيع دائرة النشاط التدريبي، وتنويع البرامج التدريبية، وتعدد المستويات الإدارية التي تشارك فيها، والتركيز على البرامج التدريبية التي تكسب المشاركين مهارات الإبداع والابتكار ليكونوا نواة لثروة بشرية مبدعة وبيئة تقنية متطورة.

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قانون رقم (1) لسنة 2001 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قانون رقم (11) لسنة 1998 بتعديل بعض أحكام قانون الوظائف العامة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967
مرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1997 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية
مرسوم بقانون رقم (23) لسنة 2007 بتعديل بعض القوانين ذات الصلة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية
مرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1990م بتنظيم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والإسكان وتعيين اختصاصاتها
مرسوم بقانون رقم (25) لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (1) لسنة 2001
قرار أميري رقم (23) لسنة 2007 بإنشاء وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وتعيين اختصاصاتها
قرار مجلس الوزراء رقم (7) لسنة 2000 بتعديل بعض أحكام القرار رقم (20) لسنة 1967 باللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية
مذكرة تفاهم لتقطير الوظائف في كروة
إنهاء اعداد قوائم الوظائف الإدارية والكتابية
 تحديات أمام تقطير الوظائف في القطاع الخاص
مشروع قانون لضمان استمرار تقطير الوظائف
إلي أين وصلت خطة تقطير الوظائف بالقطاع الحكومي