الراية - الثلاثاء15/7/2008 م

موظفو التعليم يطالبون بتعديل رواتبهم

 - عبدالحميد غانم :
طالب عدد كبير من موظفي التعليم والتعليم العالي بتعديل درجاتهم ورواتبهم أسوة بتعديل رواتب موظفي حمد الطبية في ظل ارتفاع الاسعار والغلاء الذي طال كل شيء في البلاد من ايجارات ومواد وسلع غذائية وملابس ومواد البناء وهو الأمر الذي يدفعهم للعمل دوامين لمواجهة أعباء الحياة والتزاماتهم تجاه أسرهم.
وأكدوا علي أهمية مساواتهم بغيرهم من موظفي الوزارات والهيئات الأخري مشيرين الي انهم أصحاب كفاءات وقدرات تعليمية وإدارية ومهنية ويأملون من الجهات المختصة والمسؤولين تحسين اوضاعهم الوظيفية والمعيشية سواء من ناحية الدرجات والترقيات او زيادة الرواتب والعلاوات لتعزيز روح التنافس والاحتفاظ بالكفاءات والخبرات والكوادر القطرية.
وأشاروا الي ان عدداً كبيراً من الكفاءات والكوادر بالوزارة تستقطبهم مؤسسات وهيئات خري بتقديم راتب افضل وأن زيادة رواتبهم وتعديل درجاتهم الوظيفية يشجعهم علي رفع مستوي الاداء المتميز ويعالج مشكلة التسكين الوظيفي بالنسبة لهم.

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قانون رقم (6) لسنة 2000 بشأن مزاولة الخدمات التعليمية
قانون رقم (2) لسنة 1975 في شأن إيجار الأماكن والمباني
مرسوم بقانون رقم (10) لسنة 1966 بشأن تثبيت الأسعار
مرسوم رقم (60) لسنة 1983 بالتصديق على الاتفاقية الخاصة بدراسات التعليم العالي وشهاداته ودرجاته العلمية في الدول العربية
قرار أميري رقم (44) لسنة 2006 بزيادة رواتب الموظفين المدنيين
قرار مجلس الوزراء رقم (8) لسنة 2002 بشأن المواصفات الواجب توافرها لبعض السلع والمواد
قرار أميري رقم (22) لسنة 2004 بتعديل رواتب وبدلات هيئة الإدارة وأعضاء هيئة التدريس بجامعة قطر
قرار أميري رقم (32) لسنة 2001 بتعديل رواتب وبدلات هيئة الإدارة وأعضاء هيئة التدريس بجامعة قطر
زيادة رواتب موظفي حمد الطبية
الغلاء والديون والهوس الاستهلاكي تهدد الأسرة القطرية
ثقافية الشوري ناقشت تعديل أحكام مزاولة الخدمات التعليمية
لجنة حماية المنافسة:هل تستطيع منع الاحتكار والحد من ارتفاع الأسعار؟