الراية - الأحد 8 فبراير 2009

افتتاح 9 برامج تدريبية بمعهد التنمية اليوم

الدوحة- الراية:
يفتتح معهد التنمية الادارية اليوم 9 برامج تدريبية جديدة بمشاركة 200 موظف وموظفة.
من بينها 9 برامج ضمن الخطة التدريبية حيث يفتتح برنامج تحليل وتحديد احتياجات التدريب ويهدف الي تنمية قدرات المشاركين في تبني الاساليب العلمية لتحليل العمل وتحديد الاحتياجات التدريبية بما يحقق التخطيط السليم للتدريب ويتضمن البرنامج عدة محاور هي مفهوم واهداف التدريب موقع الاحتياجات التدريبية في منظومة التدريب طرق تحديد الاحتياجات التدريبية ،متطلبات واشكاليات تحديد الاحتياجات التدريبية والبرنامج موجه الي شاغلي المناصب الادارية الذين تتطلب مهامهم الوظيفية تحديد الاحتياجات التدريبية لمرؤوسهم ورؤساء اقسام التدريب والتطوير الاداري.
ونظرا للاقبال الواسع علي برنامج مهارات الحوار والاقناع ستفتتح ثلاثة برامج لاستيعاب الاعداد الكبيرة من المشاركين ويهدف هذا البرنامج الي تنمية مهارات المشاركين في الحوار والاقناع بشكل ينعكس علي الاعمال والقرارات الادارية ويحتوي البرنامج عدة محاور من بينها الحوار والاقناع: المفهوم والاهمية والاهداف ، مراحل وشروط الحوار والاقناع ، القواعد الاساسية للحوار تهيئة المناخ المناسب للحوار عناصر الاقناع الفعال الالمام، الاتصال، الانصات ورشة عمل حول مهارات الاقناع والاتصال.
والبرنامج موجه الي الموظفين علي اختلاف وظائفهم ومستوياتهم الادارية.
ويفتتح برنامج الاساليب الحديثة في التحليل المالي ويهدف الي تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات في مجال التحليل المالي وتمكينهم من تبني واستخدام الاساليب الحديثة في تحليل البيانات المالية بهدف الوصول الي افضل النتائج وترجمتها في تقارير مالية يتضمن البرنامج التحليل المالي: المفهوم والاهداف انواع القوائم المالية اساليب وادوات التحليل المالي ، التحليل الاتجاهي ، التحليل الهيكلي ، التحليل باستخدام النسب المالية واعداد التقارير المالية وهذا البرنامج موجه الي مديري الادارات المالية ومساعديهم ورؤساء اقسام المحاسبة في القطاعين العام والخاص.
ويفتتح برنامج Microsoft Outlook 2007 ويهدف الي تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع نظم المراسلات الالكترونية في بيئة Microsoft Exchange/outlook 2007 ويحتوي البرنامج علي خصائص نافذة Outlook2007 ارسال وتلقي الرسائل الالكترونية ، تحديد اعدادات المراسلات الالكترونية، جدولة المواعيد وعقد الاجتماعات الكترونيا ادخال اتصالاتك المهنية والشخصية ادارة المهام الموكلة ومتابعتها والبرنامج موجه الي الموظفين الذين يتعاملون مع النظم والمراسلات والاتصال في بيئة Microsoft Exchange من خلال برنامج Outlook 2007.
كما يفتتح برنامج Networkinh Essentials ويهدف الي تزويد المشاركين بأساسيات شبكات الاتصال وتقديم انواعها ومكوناتها من اجهزة الربط والبروتوكولات التي تستخدمها في نقل البيانات والمعلومات وتنمية مهاراتهم في التعامل مع الشبكات المحلية Local Area Networks ويحتوي البرنامج علي مفهوم الشبكة وكيف تعمل الشبكة انواع الشبكات واساسياتها. اجهزة الربط لتوسيع الشبكات المحلية ،بروتوكولات الشبكات، الشبكة الافتراضية الخاصة، ورش عمل وتمرينات تطبيقية والبرنامج موجه الي المعنيين بادارة شبكات الاتصال والموظفين الذين يتعاملون مع النظم في بيئة شبكة داخلية LAN وفي بيئة خارجية WAN.
وتفتتح دورة جديدة من برنامج ادارة التغيير الذي يهدف الي تنمية اتجاهات وقدرات ومهارات المشاركين في مجال ادارة التغيير وتمكينهم من اعداد خطط وبرامج التغير والتطوير الاداري بشكل ينعكس ايجابيا علي تحسين مستوي الخدمات الحكومية ورفع مستوي الاداء بشكل عام والبرنامج موجه الي موظفي وموظفات الاجهزة الحكومية والمؤسسات الخاصة وهيئات المجتمع المدني وفقا للفئات الوظيفية المحددة في الخطة التدريبية كما يفتتح برنامج خاص اليوم الاحد بعنوان اساليب الحاسوب ونظام التشغيل.
من جهة ثانية اختتمت في معهد التنمية الادارية الخميس الماضي ستة برامج تدريبية اربعة منها ضمن الخطة التدريبية السنوية في مجالي الادارة والحاسوب وبرنامجان في اطار البرامج الخاصة التي تنفذ لصالح الجهات الحكومية بناء علي طلبها ووفق احتياجاتها التدريبية والادارية.
فعلي صعيد برامج الخطة اختتم برنامج اساليب الرقابة الادارية ويهدف الي تطوير مهارات المشاركين وتحسين قدراتهم في مجال الرقابة الادارية وتزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات والمهارات المعاصرة في كيفية ممارسة الرقابة الادارية.

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قانون رقم (6) لسنة 1997 بإنشاء معهد التنمية الإدارية
قانون رقم (1) لسنة 2001 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قانون رقم (11) لسنة 1998 بتعديل بعض أحكام قانون الوظائف العامة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967
مرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1997 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية
مرسوم بقانون رقم (23) لسنة 2007 بتعديل بعض القوانين ذات الصلة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية
قرار مجلس الوزراء رقم (8) لسنة 1999 بتشكيل مجلس إدارة معهد التنمية الإدارية
قرار أميري رقم (23) لسنة 2007 بإنشاء وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وتعيين اختصاصاتها
قرار مجلس الوزراء رقم (7) لسنة 2000 بتعديل بعض أحكام القرار رقم (20) لسنة 1967 باللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية
معهد التنمية الإدارية بدأ تقييم برامجه التدريبية
التنمية الإدارية يختتم 4 برامج تدريبية وورشة عمل
مشروع قانون لضمان استمرار تقطير الوظائف
معهد التنمية الإدارية ينفذ برامج تدريبية اجتماعية
معهد التنمية يبحث تحديات تقطير الوظائف الثلاثاء
معهد التنمية ينفذ 98 برنامجاً للقطاعين الحكومي والخاص
توقيع عقد دراسة استشارية بين معهد التنمية وهيئة الأوقاف
اتفاقية تعاون بين معهد التنمية الإدارية وبنك الخليج التجاري
معهد التنمية الادارية ينفذ دورة جديدة من برنامج القيمة مقابل التكلفة
معهد التنمية يؤهل 86 قطرياً للعمل في القطاعين الحكومي والخاص