الراية - الخميس 16/4/2009 م

28 ألف طلب توظيف في 3 أيام

كتبت - منال خيري:
استقبل معرض قطر المهني 2009 ما يزيد على 28 ألف طلب وظيفي على مدار أيامه الثلاثة حيث بلغ إجمالي طلبات الوظائف المقدمة حتى مساء أمس 28945، هذا وقد بلغ إجمالي طلبات الوظائف في اليوم الثالث فقط 14940 طلبا هذا وقد حافظت شركة الديار القطرية على مركزها الأول ب 1000 طلب.
واصل معرض قطر المهني 2009 فعالياته في اليوم الثالث على التوالي حيث شهد المعرض إقبالا كبيرا من الشباب من الجنسين وقد تميز عدد من الأجنحة بتخصيص أقسام خاصة للرجال وأخرى للنساء، ويخصص المعرض اليوم الأربعاء فترته الصباحية للنساء فقط ، كما واصل المعرض فعالياته التي تقام بقاعات الورش والمحاضرات بأرض المعارض حيث واصلت الأستاذة سلافه كباره تقديم ورشة العمل الخاصة بعنوان:
كيف تكتب السيرة الذاتية وتجري المقابلات الشخصية وتهدف هذه الورشة إلى كتابة السيرة الذاتية بشكل جيد يلفت النظر واكتساب المهارات المطلوبة لإجراء المقابلة الشخصية بكفاءة عالية حتى تظهر لجهة العمل إمكاناتك وقدراتك للعمل لديهم ويكون بمقدور الحاضرين مع نهاية الورشة التمكن من معرفة السيرة الذاتية وكيفية كتابتها وماذا يجب فعله قبل اجراء المقابلة الشخصية وأثناء إجرائها وبعد إجرائها وما هي الأسئلة المتوقع التعرض لها في المقابلة الشخصية وكيفية الإجابة عليها ثم اختتمت الورشة بتطبيق عملي للتدريب على محاور الورشة.
كما واصلت قاعة المسرح بأرض المعارض استضافة الحلقة الثانية من برنامج خاص بعنوان مهن لها اثر وذلك للحديث حول عدد من المهن لها تأثير كبير في الحياة وقد كان الشباب على موعد امس مع مهنة مسؤولة الامن وقدمتها الأستاذة مستورة الحمد ويتناول هذا البرنامج مهنا بسيطة في ظاهرها لكنها مؤثرة جدا في المجتمع وفي حياتنا وهي مهن بسيطة في المسمى ولكنها كبيرة في القيمة ولها نتائج تؤثر على المجتمع وأصحاب هذه المهن يستحقون كل الاحترام والتقدير على صبرهم وجهدهم كما قدم د. خالد فرج الخنجي ورشة عمل بعنوان اصنع مهنتك المثالية وتهدف الورشة الى مساعدة الخريجين على تحديد ملامح المهنة المثالية للفرد من خلال التعرف على عدة محاور اهمها اهتمامات الفرد المهنية وشخصية الفرد وتأثيرها على أدائه المهني والمهارات والقدرات ودورها المهني والقيم الشخصية والرضا الوظيفي وتحديد خطة لتحقيق الهدف إلى واقع.

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قانون رقم (6) لسنة 1997 بإنشاء معهد التنمية الإدارية
قانون رقم (1) لسنة 2001 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قانون رقم (11) لسنة 1998 بتعديل بعض أحكام قانون الوظائف العامة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967
مرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1997 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية
مرسوم بقانون رقم (23) لسنة 2007 بتعديل بعض القوانين ذات الصلة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية
قرار مجلس الوزراء رقم (8) لسنة 1999 بتشكيل مجلس إدارة معهد التنمية الإدارية
قرار أميري رقم (23) لسنة 2007 بإنشاء وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وتعيين اختصاصاتها
قرار مجلس الوزراء رقم (7) لسنة 2000 بتعديل بعض أحكام القرار رقم (20) لسنة 1967 باللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية
مشروع قانون لضمان استمرار تقطير الوظائف
معهد التنمية الإدارية ينفذ برامج تدريبية اجتماعية
معهد التنمية يبحث تحديات تقطير الوظائف الثلاثاء
معهد التنمية ينفذ 98 برنامجاً للقطاعين الحكومي والخاص
توقيع عقد دراسة استشارية بين معهد التنمية وهيئة الأوقاف
اتفاقية تعاون بين معهد التنمية الإدارية وبنك الخليج التجاري
معهد التنمية يؤهل 86 قطرياً للعمل في القطاعين الحكومي والخاص