الراية - الثلاثاء21/4/2009 م

بدء دورة الإدارة المالية والتخطيط وإعداد الموازنات
تنظمها اللجنة الاولمبية لموظفي الإدارات والاتحادات

الدوحة- الراية:
بدأت يوم أمس الأول بفندق الريتز كارلتون الدورة التدريبية "الأساليب الحديثة في الإدارة المالية والتخطيط وإعداد الموازنات" التي تنظمها وحدة التدريب ( الدعم الإداري ) بإدارة الموارد البشرية باللجنة الأولمبية القطرية بمشاركة 63 موظفا من إدارات اللجنة والاتحادات الرياضية .
وحضر الافتتاح علي محمد مبارك مدير إدارة الشئون المالية وعلي سعيد ملهية رئيس وحدة التدريب (الدعم الإداري) بإدارة الموارد البشرية .
وألقي علي محمد مبارك كلمة رحب فيها بالمشاركين وقال بأن الإعداد لهذه الدورة بدأ منذ فترة طويلة حيث كنا حريصين علي توسيع قاعدة المشاركة فيها بحيث تشمل موظفي إدارات ولجان اللجنة الأولمبية بالإضافة إلي الاتحادات الرياضية من منطلق أن مشاركة كل الأطراف يؤدي إلي تحقيق نتائج أفضل خصوصا وإننا جميعا في خدمة الرياضة القطرية منوها بأهمية الاستفادة من الدورة من خلال المواظبة علي الحضور والتفاعل مع المحاضرات والمناقشات مع المحاضر من جهة والمشاركين من جهة أخري.
كما ألقي علي سعيد ملهية كلمة قال فيها : يطيب لإدارة الموارد البشرية ممثلة في وحدة التدريب (الدعم الإداري) أن تكون حاضرة معكم اليوم وذلك بهدف بدء دورة الأساليب الحديثة في الإدارة المالية والتخطيط وإعداد الموازنات والتي كان لإدارة الشؤون المالية الرؤية الأولي في الدعوة إلي عقدها.
لقد ساند اختيار هذه الدورة التدريبية حاجاتنا الوظيفية للأمام بالتطورات الحاصلة في القطاع المالي ومواكبتها
وكذلك رفع كفاءتنا المهنية للوصول بالأداء إلي قمة العطاء والتميز ولإيماننا المطلق بأهمية عقد مثل هذه الدورات التدريبية تم الشروع في اختيار الجهة المنفذة والتي بكل تأكيد تمت تحت ظروف مناسبة جداً هيأت الفرصة لنا لاختيار شركة الإبداع الخليجي للتدريب والاستشارات لما تتميز به من كفاءة ومصداقية في إضافة الاستفادة المرجوة منها.
عليه فقد تابعت وحدة التدريب (الدعم الإداري) بكل اهتمام وضع الخطة العامة لعقد الدورة التدريبية المطلوبة وبحيث تكون مكتملة الأركان من ناحية اختيار المادة ، محاورها ، أهدافها ، مخرجاتها المتوقعة ، كذلك تابعنا بكل حرص اختيار المحاضر المرشح لتقديم هذه الدورة التدريبية، حيث وقع الاختيار علي الدكتور أشرف صالح والذي يؤهله مشواره الأكاديمي والمهني وبكل جدارة ليس فقط لنقل المعلومة بل وإيصالها إلي المتلقي بكل أريحية
ومقدرة.
لا نطيل عليكم ، حيث نعلم مدي شغفكم ورغبتكم في النهل من ينابيع المعرفة والاستزادة من كل ماهو متاح لرفع مخزونكم المعرفي وذلك بهدف التطبيق والرقي بمخرجاتكم الوظيفية إلي ماهو مأمول.
نشكر لكم مشاركتكم و نتمني من الله العلي القدير أن يحقق لكم ما تصبون إليه.
ومن جانبه تحدث المحاضر الدكتور أشرف صالح عضو هيئة التدريس بكلية التجارة جامعة عين شمس المصرية حيث أكد في بداية كلامه علي ضرورة التفاعل من جانب المشاركين من أجل الخروج بالاستفادة المرجوة وقال بأن الدورة تتضمن عدداً من المحاور أهمها التعريف بالمحاسبة من مدخل نظم المعلومات ثم العمل علي القوائم المالية علي أن يكون التركيز في هذا الجانب علي كيفية قراءة القوائم ، والتحليل المالي بالأرقام الموجودة في القوائم ، وإعداد نماذج التنبؤ بالموقف المالي وإدارة المخاطر.

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قانون رقم (6) لسنة 1997 بإنشاء معهد التنمية الإدارية
قانون رقم (1) لسنة 2001 بإصدار قانون الخدمة المدنية
قانون رقم (11) لسنة 1998 بتعديل بعض أحكام قانون الوظائف العامة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967
مرسوم بقانون رقم (15) لسنة 1997 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية
مرسوم بقانون رقم (23) لسنة 2007 بتعديل بعض القوانين ذات الصلة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية
قرار مجلس الوزراء رقم (8) لسنة 1999 بتشكيل مجلس إدارة معهد التنمية الإدارية
قرار أميري رقم (23) لسنة 2007 بإنشاء وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وتعيين اختصاصاتها
قرار مجلس الوزراء رقم (7) لسنة 2000 بتعديل بعض أحكام القرار رقم (20) لسنة 1967 باللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية
مشروع قانون لضمان استمرار تقطير الوظائف
معهد التنمية الإدارية ينفذ برامج تدريبية اجتماعية
معهد التنمية يبحث تحديات تقطير الوظائف الثلاثاء
معهد التنمية ينفذ 98 برنامجاً للقطاعين الحكومي والخاص
توقيع عقد دراسة استشارية بين معهد التنمية وهيئة الأوقاف
معهد التنمية يوقع عقد دراسة استشارية مع هيئة المواصفات
اتفاقية تعاون بين معهد التنمية الإدارية وبنك الخليج التجاري
معهد التنمية يؤهل 86 قطرياً للعمل في القطاعين الحكومي والخاص