جريدة الشرق - الثلاثاء ٦ أكتوبر ٢٠٠٩

لم تطبق عليهم الزيادة بجميع الإدارات.. موظفو مؤسسة حمد: ما زلنا ننتظر تطبيق قانون الموارد البشرية

حسام سليمان:
رغم مرور أكثر من نصف عام تقريبا على تطبيق قانون الموارد البشرية على كافة مؤسسات الدولة والذي استفاد منه جميع الموظفين تقريبا من الزيادات التي اقرها القانون منذ بدء العمل بالموازنة الجديدة في ابريل الماضي فإن جميع الموظفين والموظفات العاملين بكافة إدارات مؤسسة حمد الطبية لم يطبق عليهم القانون ولم يستفيدوا من زيادات الرواتب والبدلات التي اقرها هذا التشريع حتى الآن. وتلقت "تحقيقات الشرق" العديد من الاتصالات من موظفين وموظفات بإدارات الأمن والتمريض والأطباء يتظلمون من عدم تطبيق قانون التنمية البشرية عليهم حتى الآن. وقالت إحدى الموظفات في اتصال هاتفي مع "تحقيقات الشرق" ان جميع العاملين في مؤسسة حمد الطبية يشعرون بالظلم الكبير الذي يتعرضون له بسبب عدم استفادتهم حتى الآن من قانون التنمية البشرية الذي وضع لوائح جديدة لرواتب جميع الموظفين في الدولة. وأضافت أن هذه اللوائح رفعت الرواتب بشكل كبير جدا بعد استحداث العديد من البدلات التي لم يكن يحصل عليها الموظفون في السابق. وقالت: لا احد يعرف متى وكيف سيطبق قانون الموارد البشرية على موظفي مؤسسة حمد الطبية، وأضافت أن كثيرا من الموظفين والموظفات يذهبون للإدارة المالية للسؤال عن الزيادات المنتظرة للرواتب دون ان يحصلوا على إجابة شافية. وتؤكد احتياج الموظفين إلى سرعة صرف الرواتب لمواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة بسبب الزيادات المتسارعة في أسعار السلع والخدمات فضلا عن دخول موسم الدراسة واحتياج أولياء الأمور إلى دفع اقساط المدارس المرتفعة. وأكدت أن رواتب جميع العاملين بمؤسسة حمد الطبية كما هي ولم تزد ريالا واحدا رغم مرور أكثر من ستة أشهر على تطبيق قانون الموارد البشرية وتطالب وزارة الصحة ببحث مشكلة عدم تطبيق قانون الموارد البشرية على عشرات الموظفين والموظفات القطريات التابعين لمؤسسة حمد الطبية ورفع الظلم الواقع عليهم خصوصا ان جميع العاملين بالمؤسسة معرضون للإصابة بالأمراض نظرا لطبيعة عملهم واختلاطهم بالمرضى بشكل يومي.