قطر- جريدة الراية- الأحد 28 نوفمبر 2010 الموافق 22 ذو الحجة 1431هـ

تأمينات وتقاعد

هل يجوز للمستحقين عن الموظف أو العامل طلب ضم أو شراء مدة خدمة تضاف إلى مدة خدمته الفعلية؟
- لا يجوز للمستحقين طلب ضم أو شراء مدة خدمة تضاف إلى مدة الخدمة الفعلية ، لأن الشرط الأساسي لقبول طلب الضم أو الشراء أن يكون الموظف أو العامل نفسه على رأس عمل لدى إحدى الجهات الخاضعة لهذا القانون
هل يجوز للمشترك طلب ضم أو شراء المدة في نفس الوقت ؟.
- ليس هناك ما يمنع من أن يطلب المشترك ضم مدة خدمة سابقة ويتقدم في ذات الوقت بطلب شراء مدة خدمة اعتبارية.
ما الفرق بين شراء المدة وضم المدة ؟
- ضم مدة الخدمة السابقة على مدة الخدمة الحالية حق للموظف أو العامل في أي وقت متى كانت مدة الخدمة لا تقل عن سنة وكان على رأس العمل وتحمل قيمة الاشتراكات المستحقة عنها ، بشرط أن تكون قد قضيت في إحدى جهات العمل الخاضعة للقانون.
أما شراء المدة فلا يقبل الطلب عنها إلا بالشروط التالية:
- أن يكون الموظف - العامل على رأس العمل وأن لا يقل عمره عن الخمسين بالنسبة للرجل وسن الخامسة والأربعين للمرأة ، دون حد أدنى لمدة الخدمة المطلوب شراؤها

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قانون رقم (3) لسنة 2008 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم (1) لسنة 1966 بالإشراف والرقابة على شركات ووكلاء التأمين
مرسوم بقانون رقم (1) لسنة 1966 بالإشراف والرقابة على شركات ووكلاء التأمين
مرسوم رقم (52) لسنة 1978 بتأسيس شركة مساهمة قطرية باسم الشركة القطرية العامة للتأمين وإعادة التأمين
قانون رقم (4) لسنة 2007 بإصدار النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين في غير دولهم في أي دولة عضو في المجلس
قرارات القمة الخليجية والنظام الموحد للحماية التأمينية
سوق التأمين القطري مقبل علي تحديات كبيرة
استمرار مزايا القوانين الحالية بقانون التأمينات الموحد