قطر - جريدة الشرق - الثلاثاء 12 رجب 1432 الموافق 14يونيو 2011

ناشدوا وزارة البيئة شملهم بقانون الموارد البشرية..
موظفو القطاع الزراعي يطالبون بتسوية أوضاعهم الوظيفية

حسن علي:

اشتكى موظفو القطاع الزراعي بوزارة البيئة من مهندسين وأطباء وفنيين وعمال من عدم توفيق أوضاعهم حسب قانون الموارد البشرية الجديد على الرغم من أنه قد تم تطبيقه على كل موظفي الدولة بما في ذلك جميع الزملاء السابقين بوزارة البلدية والتخطيط العمراني مبدين تساؤلاتهم عن السبب وراء عدم تطبيق قانون الموارد البشرية الجديد عليهم وإبرام عقود جديدة بينهم وبين وزارة البيئة كجهة عمل جديدة إلى الآن.
وأكد المشتكون أنهم قد استبشروا خيرا بالقرار الأميري القاضي بإنشاء وزارة البيئة ونقل اختصاصات القطاع الزراعي من وزارة الشؤون البلدية والزراعة إلى وزارة البيئة موضحين أنه على الرغم من مضي أكثر من عامين على انتقالنا إلا أن مشاكلهم وهمومهم مازالت تراوح مكانها وأوضاعهم لم يتم توفيقها بعد فمازالت رواتبهم ضعيفة كما هي مثلما هو الحال بالنسبة للفوارق المادية بين الموظفين على نفس الدرجة الوظيفية.
وأوضحوا أنه لم يتم حتى الآن توفيق أوضاعهم حسب قانون الموارد البشرية الجديد بالرغم من تطبيقه على كل موظفي الدولة مؤكدين أنهم لا يطالبون بأية مطالب خاصة أو ميزات أو علاوات استثنائية بل أن جل مطالبهم هي تطبيق القانون وهو قانون الموارد البشرية الذي تأخرت الوزارة كثيرا في تطبيقه مما سبب لهم الكثير من المعاناة مناشدين إدارة الموارد البشرية بوزارة البيئة سرعة ترتيب أوضاعهم حسب ما نص عليه قانون الموارد البشرية الجديد أسوة بزملائهم في مختلف هيئات ووزارات الدولة وذلك إحقاقا للحق وأنصافا لهم.

قانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية
مرسوم بقانون رقم (25) لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (1) لسنة 2001- ألغي بنص المادة رقم (4) من مواد الاصدار من القانون رقم (8) لسنة 2009