قطر- جريدة العرب-الأحد 10 يونيو 2012م – الموافق 20 رجب 1433هـ  العدد  8764

8 مؤسسات تتجاهل زيادة رواتب القطريين

علمت «العرب» أن الموظفين القطريين بـ 8 مؤسسات خاصة ذات نفع عام، تابعة للمجلس الأعلى للأسرة، لم يستفيدوا حتى الآن من زيادة الرواتب بموجب القرار الأميري الصادر في سبتمبر الماضي، رغم صدور توجيهات عليا منذ أكتوبر الماضي للجهة المشرفة على أنشطة هذه المؤسسات، بالإيعاز لرؤساء مجالس إداراتها بعقد اجتماعات استثنائية لزيادة رواتب المواطنين بالنسبة الواردة في المكرمة الأميرية (%60 في الراتب الأساسي و%60 من العلاوة الاجتماعية)، وإحالة قرارات المجالس لوزارة الاقتصاد والمالية بعد اعتمادها.
وتشمل قائمة المؤسسات الثماني: مركز الشفلح لذوي الاحتياجات الخاصة، المؤسسة القطرية لرعاية الأيتام (دريمة)، المؤسسة القطرية لرعاية المسنين، مركز الاستشارات العائلية، المركز الثقافي للطفولة، المؤسسة القطرية لمكافحة الاتجار بالبشر، المؤسسة القطرية لحماية الطفل والمرأة، مركز التأهيل الاجتماعي (العوين).
وقالت مصادر «العرب»، إنه تأسيساً على التوجيهات العليا عقدت مجالس الإدارات اجتماعات استثنائية، واتخذت قرارات بزيادة رواتب القطريين بنسبة %60 من الراتب الأساسي و%60 من العلاوات الاجتماعية، ورفعتها للجهة المشرفة للاعتماد، لكن الأخيرة تجاهلت القرارات، وتقدمت بمقترح للجنة زيادة الرواتب يقضي بتجزئة الزيادات إلى نسب جديدة تتراوح بين %12 و%30.



قانون رقم (4) لسنة 1971 بزيادة العلاوات الاجتماعية الشهرية الخاصة بالموظفين والعمال القطريين
قانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية
قرار أميري رقم (44) لسنة 2006 بزيادة رواتب الموظفين المدنيين
قرار مجلس الوزراء رقم (7) لسنة 2000 بتعديل بعض أحكام القرار رقم (20) لسنة 1967 باللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية