تسجيل الدخول او يمكنك الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور

صيغة الجوال غير صحيحة
    نسيت كلمة المرور


قطر- جريدة الشرق-السبت 01 سبتمبر 2012م الموافق 14 شوال 1433هـ  

دور المرأة القطرية

تلعب القيادة السياسية العليا ممثلة في حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى وولي عهده الأمين دورا كبيرا في دعم المرأة للحصول على حقوقها وتحسين أوضاعها وتعزيز مكانتها ودورها في المجتمع. ولا تألو المرأة القطرية جهدا في إثبات وجودها وفاعليتها في المواقع التي تحتلها. وتوفر الدولة من جهتها أجواء عمل تتلاءم والدور الأسري للمرأة القطرية كما تعمل على تشجيع التكافؤ بين الجنسين للحصول على الفرص التعليمية النوعية، وتدريب المرأة وتطوير مهاراتها الإدارية والقيادية، وتعزيز دور المنظمات الاجتماعية التي تعنى بشؤون المرأة خاصة المجلس الأعلى للأسرة الذي ترأسه الشيخة موزا بنت ناصر حرم سمو الأمير والذي أسهمت أنشطته ولجانه في زيادة الوعي لدى المرأة وتعريفها بدورها في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وعملت دولة قطر على بناء الأسرة القطرية التي يسودها الوئام والمحبة والتعاطف كما عبرت الدولة عن إيمانها العميق بمكانة المرأة القطرية وقدرتها على تقلد أعلى المناصب وأداء الدور المنوط بها بكل حيوية وفاعلية ومسؤولية، فكانت قضايا المرأة وشؤونها من أهم أولويات العمل التي نص عليها القرار الأميري بإنشاء المجلس الأعلى لشؤون الأسرة.
لجنة شؤون المرأة
وهي تابعة للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة الذي أنشئ عام 1998م، وتعمل اللجنة على الاهتمام بشؤون المرأة من خلال اقتراح السياسات والخطط والبرامج اللازمة لتنمية المرأة ثقافياً واقتصادياً وسياسياً، كما تعمل على حث المرأة على المشاركة في الحياة العامة واتخاذ الفرص المتاحة لها في مجال التعليم والعمل وتهدف إلى الاهتمام بحقوق المرأة ودورها في التنمية وحقها في المشاركة في الأدوار القيادية ومواقع صنع القرار وتعزيز دور الجمعيات الأهلية لتنفيذ البرامج المتعلقة بالمرأة وتشجيع العمل التطوعي والمشاركة في الأنشطة والفعاليات المحلية والدولية المعنية بقضايا شؤون المرأة.
المرأة في مجال التربية والتعليم
لقد بدأ اقتحام المرأة القطرية حقول العمل وذلك في مجال التعليم والذي يعتبر أهم المجالات الحيوية للمرأة، إذا ما نظرنا إلى أعداد الطالبات القطريات في مختلف المراحل التعليمية، وقد كشفت إحصائية للوزارة ارتفاع عدد الطالبات القطريات بمدارس الدولة للعام الدراسي الحالي بالمقارنة بأعداد الطلاب. وعلى الجانب الآخر تشكل النساء القطريات نسبة كبيرة في وظائف وزارة التربية والتعليم حيث تجاوزت نسبة 50%.
كما تتعدى نسبة وجود المرأة في جامعة قطر سواء أكانت عضوا في هيئة التدريس أو موظفة إدارية الـ50% من حجم العاملين بالجامعة. وجاء تعيين سعادة شيخة المحمود في منصب وزيرة التربية والتعليم في السادس من مايو عام 2003 كأول سيدة قطرية وخليجية تتبوأ هذا المنصب الوزاري المهم بعد أن شغلت منذ 12 نوفمبر 1996 مرتبة وكيلة لوزارة التربية والتعليم تأكيدا من حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى لدور المرأة القطرية في النهضة التعليمية للبلاد، كما تم تعيين الدكتورة شيخة عبدالله المسند مديرة لجامعة قطر وهي أول سيدة تتولى هذا المنصب.
المرأة القطرية في مجال الصحة
ساهمت المرأة القطرية في المجال الصحي منذ أواخر الستينيات من خلال انخراطها في سلك التمريض ودراستها له في مدرسة التمريض التي تهدف إلى إعداد الكوادر العاملة الوطنية في التمريض. وتتجاوز نسبة الممرضات القطريات 21% من عدد الممرضات العاملات بالهيئة العامة للصحة.
كما حصلت الفتاة القطرية على فرصتها في مجال دراسة الطب وتخرجت لتعمل في مؤسسة حمد الطبية والمراكز الصحية. كما تعمل المرأة القطرية في الطب الوقائي الذي يضم أقسام مكافحة الأمراض الانتقالية والصحة المهنية وصحة البيئة وصحة الأغذية والمختبرات المركزية وعيادة المطار.
مساهمة المرأة القطرية في المؤسسات الخيرية
تلعب الفروع النسائية في المؤسسات الخيرية دوراً محورياً في تقديم كافة أنواع المساعدات والإعانات داخل المجتمع وخارجه بالإضافة إلى الأنشطة المتعددة مثل إعداد البحوث الميدانية عن الأسر المتعففة وإقامة الأسواق الخيرية وتنفيذ أطباق الخير وتنظيم حملات التبرعات للمناطق المنكوبة وكانت جمعية الهلال الأحمر القطري أول من أسس الفرع النسائي عام 1982م ومن ثم استنت الجمعيات الأخرى هذا الخط وأنشأت فروعا للمرأة بالإضافة إلى دار الإنماء الاجتماعي وتعمل المرأة القطرية في هذه الجمعيات كموظفة ومتطوعة.
المرأة القطرية والقانون
تعمل المرأة القطرية في وزارة العدل وتترأس عدة أقسام في تلك الوزارة وهي أقسام التشريع والترجمة والجريدة الرسمية بالإضافة إلى عدد من الباحثات القانونيات.
وكان تعيين السيدة مريم عبدالله الجابر في 24 فبراير الماضي كأول وكيل نيابة على مستوى الخليج في سابقة اعتبرت أيضا الأولى من نوعها على مستوى دول المنطقة.
المرأة في مجال الفنون
شاركت المرأة القطرية في مجال الفن التشكيلي والتصوير الفوتوجرافي وفي مجال الديكور المسرحي بالإضافة إلى الإخراج التلفزيوني.
المرأة والأدب والصحافة
خاضت المرأة مجالي التعبير المقالي والقصصي مبكراً منذ السبعينيات عبر عشرات من الأسماء النسائية المتفاوتة في الطرح والقدرة الإبداعية. ولقد كان تطور الصحافة القطرية في السبعينيات وتعدد الإصدارات الأهلية والرسمية حافزاً قوياً للعديد من الأقلام النسوية البارزة.
المرأة القطرية والطيران
التحقت الفتاة القطرية بكلية قطر لعلوم الطيران لدراسة هندسة الطيران، والطيران بالإضافة إلى المراقبة الجوية.
المرأة القطرية والبنوك
بدأت المرأة القطرية العمل في هذا المجال خاصة بعد تخرجها في كلية الإدارة والاقتصاد وبلغ عدد العاملات القطريات في البنوك الوطنية والأجنبية العاملة حوالي 205. وتشجع البنوك سياسة التقطير وتفتح المجال للعمل خاصة للشباب.
المرأة القطرية والسياسة
تم إقرار حقي الانتخاب والترشيح للمرأة القطرية في خطاب سمو الأمير في الدورة الاعتيادية لمجلس الشورى عام 1997 عندما قال "إعطاء المرأة حق العضوية والانتخاب يعد خطوة كبيرة نحو تعزيز دور المشاركة الشعبية في ممارسة العمل التنفيذي والتشريعي على حد سواء" وقد شاركت القطريات في الانتخابات البلدية التي بدأت عام 1998 بنسبة 47%.
كما عزز وصول المرأة إلى المجلس البلدي في قطر إثر الانتخابات التي جرت في أبريل الماضي ممثلة بالسيدة شيخة الجفيري المسيرة المباركة للديمقراطية والحرية ودولة القانون والمؤسسات.
مساهمة المرأة المالية والاستثمارية
أنشئت شركة الاستثمار للسيدات عام 1998م وهي أول شركة في المنطقة كلها، تتملكها بالتساوي مجموعة من السيدات القطريات وبنك قطر الوطني، وتديرها سيدة قطرية هي الشيخة هنادي بنت ناصر آل ثاني. وفي شهر نوفمبر 2000م أشهر "منتدى سيدات الأعمال" بموافقة غرفة تجارة قطر وصناعة قطر التي اعتبرت المنتدى إحدى لجان الغرفة بهدف تهيئة المناخ الاجتماعي لمساعدة سيدات الأعمال القطريات على ممارسة دورهن في عملية التنمية وتشجيع العناصر النسائية على المساهمة الفعالة في إقامة المشروعات والصناعات الصغيرة والحرفية وتعزيز دور المرأة القطرية في اتخاذ القرارات الاقتصادية.
المرأة القطرية والسياحة
التحق بعض الخريجات في تخصصات التاريخ والآثار والإدارة بالمتحف للقيام بدور المرشدة السياحية، حيث يتولى هؤلاء الفتيات القيام بشرح كامل عن الآثار والمواقع السياحية في قطر وتقديم شرح واف عن الآثار التي يضمها المتحف، كما التحق عدد من الفتيات بفنادق الدوحة، ويأتي هذا التوجه في إطار تشجيع الكوادر القطرية وفتح آفاق جديدة للسيدات من جانب شركة قطر للفنادق.
المرأة القطرية عضو في لجنة حقوق الطفل
أعلن في فبراير عام 2001م عن فوز سعادة الشيخة الدكتورة غالية بنت محمد بن حمد آل ثاني عضو لجنة حقوق الطفل بالأمم المتحدة في الانتخابات التي عقدت في مبنى الأمم المتحدة بنيويورك بعد تنافس 21 دولة من الدول التي وقعت على اتفاقية حقوق الطفل على المقاعد الخمسة الشاغرة في اللجنة. وقد رشحت الدكتورة غالية بنت محمد بن حمد آل ثاني لهذا المنصب عن دولة قطر ولفترة أربع سنوات قادمة.
اختيار حصة بنت خليفة آل ثاني مقررا للجنة الدولية للمعاقين
وفي إنجاز قيم آخر في دعم المرأة القطرية لتتبوأ مناصب مهمة في هيئات الأمم المتحدة تم في السادس عشر من مايو الماضي اختيار مرشحة دولة قطر سعادة الشيخة حصة بنت خليفة آل ثاني مقررا للجنة الدولية للمعاقين. وجاء اختيار السيد كوفي عنان الأمين العام للأمم المتحدة مرشحة دولة قطر من بين خمسة مرشحين من جنوب إفريقيا والنرويج والبرتغال وهولندا.

قانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية
القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
مرسوم رقم (28) لسنة 2009 بالموافقة على انضمام دولة قطر إلى اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة لعام 1979
قرار أميري رقم (53) لسنة 1998 بإنشاء المجلس الأعلى لشؤون الأسرة
القوانين أنصفت المرأة .. والتمييز في العمل مستمر!
تعديل قانون الموارد البشرية لمنح المرأة مزيدا من الحقوق
الإسلام منح المرأة كامل حقوقها
المرأة.. بين طرفي الجهل والظلم!

موقع معروف

صفحتنا على معروف

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

أضف طلبك