قطر- جريدة الراية-الخميس 4 أكتوبر 2012م – الموافق 18 ذو القعدة 1433هـ

من الواقع.. توظيف المسنين ...

بقلم : عبدالله بن حيي بوغانم السليطي

كشفت المؤسسة القطرية لرعاية المسنين، عبر رئيس مجلس إدارتها الشيخ د.خالد بن جبر آل ثاني عن خطتها في توظيف المسنين القطريين الذين تجاوز أعمارهم الستين عاماً، ولديهم القدرة على الإنجاز والعطاء.
والحقيقة أن هذه الفكرة جديرة بالتشجيع والتنفيذ، فهؤلاء (المسنّون) أو الحكماء كما يطلق عليهم في الدول الأخرى، هم في الواقع طاقات معطلة، مليئة بالخبرات والتجارب والنضج، كان يمكن الاستفادة منهم في أعمال كثيرة، ووظائف متعددة لدى الكثير من الجهات ذات الصلة بالمهن والأعمال التي كانوا يزاولونها قبل تقاعدهم.
هناك أعمال وأماكن كثيرة يمكن للمتقاعدين الذين تجاوزوا الستين سنة العمل فيها، مثل الأندية والجمعيات الخيرية والمستشفيات والعيادات ومراكز الحماية وغيرها من الوظائف الأخرى التي يمكن استيعابهم فيها..



قرار وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (8) لسنة 2003 بالموافقة على تأسيس وتسجيل وشهر المؤسسة القطرية لرعاية المسنين
قرار رئيس المجلس الأعلى لشؤون الأسرة رقم (7) لسنة 2007 بتحويل المؤسسة القطرية لرعاية المسنين إلى مؤسسة خاصة ذات نفع عام
«البلدي» يطالب الجهات المعنية بدعم فكرة «مجالس المسنين»
آل خليفة: التشريعات القطرية تكفل الحماية لحقوق المسنين
خطة للاستفادة من خبرات المسنين في العمل الاجتماعي
المشرع الدستوري القطري كفل جميع حقوق المسنين
خُطة لتوظيف المسنين