جريدة الراية - الإثنين02ديسمبر2013
تأهيل كوادر المطار للتعامل مع الجمهور
دورة في مكافحة الجريمة المنظمة
الدوحة - الراية
:
انطلقت صباح أمس بمعهد تدريب الشرطة دورتان تدريبيتان، حيث بدأت الدورة الثانية لمكافحة
الجريمة المنظمة التي تنظم بالتعاون بين المعهد، قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية
وشرطة مقاطعة فيرفاكس الأمريكية، كما انطلقت في نفس الوقت دورة تدريبية أخرى لمجموعة
من كوادر المطار حول مهارات التعامل مع الجمهور بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية
(C.OP)، وتختتم الدورتان في 12 ديسمبر الجاري.
حضر افتتاح الدورتين الرائد عبدالعزيز علي المهندي مساعد مدير معهد تدريب الشرطة، إلى
جانب عدد من ضباط المعهد.
الدورة التدريبية لمكافحة الجريمة المنظمة يشارك فيها 16 ضابطًا من مختلف إدارات الوزارة
وتأتي في إطار إنفاذ إستراتيجية الدولة في الحفاظ على أمن المواطنين والمقيمين وحماية
المجتمع من هذا النوع من الأنشطة الإجرامية بما لها من آثار خطيرة على الدول واقتصاداتها
وسلامها الداخلي.
يحاضر في الدورة الخبير الأمريكي (كريستوفر اسلوفنكي) وتتضمّن إلى جانب المحاضرات تنفيذ
العديد من التطبيقات وورش العمل ودراسة الحالات بهدف إكساب المشاركين المعارف والمهارات
والخبرات التي تمكنهم من التعرّف على أنواع وأركان الجريمة المنظمة والقواعد الإجرائيّة
لمواجهتها، وطرق وأساليب مكافحتها والتصدّي لها، بجانب عرض لطبيعة وملامح هذا النوع
من الشبكات الإجراميّة، وشرح للاقتصادات التي تقوم عليها، والقوانين ونظم التعاون الدولي
في كبح جماحها والتصدّي لها، بجانب أسس تحليل المعلومات الجنائيّة.
وسوف تتناول الدورة الثانية التي صممت لمنتسبي المطار أسس ومهارات التعامل مع جمهور
المطارات من المسافرين، ويحاضر فيها الخبيران البريطانيان (بول روز) و(روبرت سكور)،
وتشتمل الدورات على واجبات ومسؤوليات موظفي الاستقبال في المطارات ومهارات التواصل
مع مختلف أنواع الشخصيات وفهم وتوقع سلوكها، واستعراض لسمات المسافرين جويًا، وكيفية
احتواء غضب المسافرين، ووسائل قياس مستوى الرضاء العام لديهم، وتطوير نظم خدمة المسافر.
وتأتي الدورتان في إطار خطة التدريب السنويّة للعام (2013-2014) وذلك إنفاذًا لإستراتيجية
ورؤية قطر (2030) لرفع قدرات منسوبي الوزارة وتقوم الخُطة على أساس علمي بعد تحديد
الاحتياجات التدريبية لكل إدارة، في إطار برنامج المسار التدريبي الذي يقوم بتصميمه
قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية حيث يتم تصميم الخُطة السنويّة
استنادًا إلى الاحتياجات التدريبية لكل إدارة ومتطلبات تطوير الأداء لمنتسبيها وفق
خطة طويلة المدى للتأهيل والتدريب تستند إلى مسار تدريبي واضح ومحدّد وفق أسس علمية
ومنهجية.
قانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية
مرسوم رقم (36) لسنة 2012 بالتصديق على الاتفاقية العربية
لمكافحة الجريمة المنظمة عبر الحدود الوطنية
مرسوم رقم (10) لسنة 2009بالموافقة على الانضمام إلى اتفاقية الأمم المتحدة
لمكافحة الجريمة المنظمة عبر الوطنية لعام 2000
قطر تنضم لاتفاقية مكافحة الجريمة المنظمة عبر الوطنية