جريدة الشرق - السبت22نوفمبر2014
سياسة جديدة
للتطوير المهني للممارسين الصحيين مطلع 2016
محمد صلاح
علمت (الشرق) أن المجلس القطري للتخصصات الصحية وضع سياسة إلزامية جديدة للتطوير المهني
المستمر لجميع الممارسين الصحيين المسجلين والمرخصين في دولة قطر، على أن يتم تفعليها
بداية يناير 2016.
وتلزم السياسة الجديدة جميع الممارسين الصحيين العاملين في قطر بالمشاركة في برامج
التطوير المهني المستمر، كما يعتبر جميع الممارسين الصحيين ملزمين طبقا لهذه السياسة
بعدد نقاط محدد كل حسب تخصصه.
كما ربطت السياسة الجديدة برامج التعليم والتطوير المهني المستمر بالحصول على ترخيص
مزاولة المهنة، وذلك من خلال جعل النقاط المتحصل عليها نتيجة الخضوع لتلك البرامج كأحد
متطلبات ترخيص مزاولة المهنة، وذلك بعد توثيقها وتقديمها عند الطلب والاحتفاظ بجميع
شهادات ووثائق التطوير الطبي والمهني المستمر الخاصة بالممارس الصحي المتقدم لنيل الترخيص.
وتتضمن قائمة مزودي أنشطة التطوير المهني التي أعلن عنها المجلس القطري للتخصصات الصحية
كلا من: كلية الصيدلة بجامعة قطر، قسم العلوم الصحية بجامعة قطر، كلية شمال الأطلنطي،
مدرسة العلوم الصحية، المجلس الأعلى للصحة، مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، مستشفى العمادي،
كلية طب وايل كورنيل- قطر.
قانون رقم (13) لسنة 1964 بتنظيم دائرة الخدمات الطبية
والصحة العامة
قانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية
قرار أميري رقم (7) لسنة 2013 بإنشاء المجلس القطري للتخصصات الصحية
قرار أميري رقم (13) لسنة 2009 بإنشاء المجلس الأعلى للصحة
قرار أميري رقم (15) لسنة 2012 بإنشاء مؤسسة الرعاية الصحية
الأولية
قطر تستعرض تجربتها في تعزيز الرعاية الصحية