جريدة الوطن - الإثنين 15 يوليو 2019م

مواطنون يرصدون مخالفات الشركات

كتب- حسام وهب الله
تواصل إدارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية جولاتها التفتيشية ضمن الخطة الموسعة لتغطية كل أنحاء الدولة لمتابعة التزام الشركات بالقرار الوزار الخاص بحظر العمل في الأماكن المكشوفة أو تحت أشعة الشمس المباشرة يوميا في الفترة من الحادية عشرة والنصف وحتى الثالثة عصرا.
وكشفت مصادر مطلعة للوطن النقاب عن تلقي وزارة التنمية الإدارية العديد من الشكاوى الهاتفية وعبر وسائل التواصل الاجتماعي من مواطنين قطريين يعربون فيها عن تقديرهم لجهود الوزارة في حماية العمال ويرصدون من خلالها الأماكن والشركات التي تخالف القرار حيث يقوم المواطنون برصد المخالفات بأنفسهم وينقلون للوزارة مكان المخالفة حيث تقوم إدارة تفتيش العمل باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة من خلال توجيه الفرق التفتيشية التابعة لها إلى مكان الشكوى والتعامل معها على الفور.
وأشارت المصادر إلى أن أكثر ما يطرحه المواطنون القطريون والمقيمون بشأن قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة هو هل يسري القرار على عمالة توصيل الطلبات إلى المنازل؟ وهو ما نؤكده لهم حيث يشمل القرار الزام أي منشأه يتعرض عمالها لأشعة الشمس المباشرة خلال فترة الصيف بوقف العمل من الساعة 11 والنصف إلى الساعة 3 ظهراً، وذلك في الفترة من 15 يونيو وحتى 31 أغسطس من كل عام بما يعني أن أي عامل ممنوع أن يمارس أي عمل في الأماكن المكشوفة في الساعات التي حددها القرار وأن الوزارة تقوم من خلال مفتشيها بشن حملات تفتيشية موسعة كما تقوم الجهات المعنية داخل وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية بالتفاعل المباشر مع كل ما يرد من المواطنين القطريين أو المقيمين بشأن المخالفات التي ترتكبها الشركات، حيث يتم التعامل مع الموقف على الفور.
وأكدت المصادر أن إدارة تفتيش العمل قامت خلال الفترة الماضية بمخاطبة الكثير من الشركات بعيدا عن قطاع الإنشاءات والمقاولات للتأكيد على التزامها بقرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة بل تم التواصل حتى مع المطاعم وغيرها للتأكيد على أن عمالة التوصيل تخضع للقرار وأى مخالفة تضع المطعم التابع له العامل أو الشركة تحت طائلة القانون مشيرة إلى أن أهم ما يقوم به المفتش التابع لوزارة التنمية الإدارية عند ضبط أي مخالفة بهذا الشأن هو العمل على نقل العامل لمكان مكيف وآمن حرصا على صحته وسلامته وبعدها يبدأ المفتش في اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة.
وتنفذ إدارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بشكل مستمر خططا موسعة لمراقبة أوضاع العمال خلال فترة الظهيرة لمواجهة أي خروج على القوانين والتعليمات التي تحظر تشغيل العمال تحت أشعة الشمس المباشرة ومع بداية شهر الصيف من كل عام نعمل على الدفع بمفتشينا إلى مختلف المشاريع التي تتم في دولة قطر لمتابعة تنفيذ الشركات لكافة القوانين المنظمة لعمل العمال في وقت الظهيرة وهناك تعليمات مشددة لكافة المفتشين باتخاذ الإجراءات القانونية الحاسمة حيال الشركات المخالفة مع التأكيد على ضرورة توفير أماكن راحة جيدة التهوية ومزودة بأجهزة تكييف وتتوافر فيها المرطبات والمياه المثلجة حتى يرتاح فيها العمال في الفترة التي يتوقفون فيها عن العمل من الساعة الحادية عشرة والنصف صباحا وحتى الساعة الثالثة مساء ونحن نعمل على التأكيد على الشركات على توفير سيارات مكيفة لنقل العمال من مكان سكنهم إلى أماكن عملهم بالمشاريع المختلفة والحمد للله فإن التشريعات القطرية الخاصة بالعمالة تواكب التطور في مسألة حقوق العمالة حيث يحرص المفتشون على الوصول إلى كل مكان داخل أي مشروع يقومون بتفقده مهما كانت الجهة التي ينتمي لها المشروع حتى يتأكدوا تماما من اتباع القائمين على المشروع لكل معايير السلامة والصحة المهنية كذلك نحرص على تنظيم ندوات تثقيفية للعمال حتى يعي كل عامل أهمية اتباع تعليمات الصحة المهنية بكل دقة والحمد لله فإننا نجحنا في نشر ثقافة الصحة المهنية في كل المنشآت التي نقوم بزيارتها.

القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل

العمل تطالب بالالتزام بساعات العمل بالأماكن المكشوفة 

تحديد ساعات العمل بالأماكن المكشوفة اعتبارا من 15 يونيو