الراية - الأحد12/10/2008 م

العمل تحدد 45 مخالفة للقانون بالقطاع الخاص
تتضمن قواعد خاصة بالاستقدام وساعات العمل والرعاية الطبية
عدم تدريب 5% من العمال القطريين علي الأعمال الفنية أحد المخالفات

- محمد عبدالمقصود:
حددت إدارة العمل بوزارة العمل قائمة تضم 45 مخالفة لأحكام قانون العمل بشركات ومؤسسة القطاع الخاص، ودعت هذه المؤسسات الي تجنبها لعدم وقوعها تحت طائلة العقوبات التي تصل الي إيقاف معاملاتها.
ومن أهم المخالفات التي تضمها القائمة التي تنشرها الراية اليوم عدم موافاة إدارة العمل بأسماء العمال وجنسياتهم وأجورهم كل ستة أشهر وعدم ابلاغها بالوظائف الشاغرة والأجور المحددة لها وشروط شغلها خلال شهر من خلو الوظيفة او انشائها.
كما تضمنت المخالفات عدم امساك الشركات لسجلات خاصة بأجور العمال وانتهاء الخدمة واصابات العمل والجزاءات وعدم تسديد نفقات العامل عند انتهاء الخدمة.
ومن أهم المخالفات التي ضمتها القائمة عدم دفع صاحب العمل الأجر الاساسي المستحق عن ساعات العمل العادية مضافا اليه زيادة لا تقل عن 50% من الاجر للعمال الذين يؤدون أعمالا بين التاسعة مساء والثالثة صباحاً.
كما يقع ضمن قائمة المخالفات عدم منح المرأة العاملة أجراً مساوياً للرجل عند قيامها بالعمل ذاته فضلا عن مخالفات عدم اتخاذ صاحب العمل الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من أي اصابات او مرض ينشأ عن الاعمال وعدم قيام صاحب العمل بتوفير الرعاية الطبية اللازمة للعمال.

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قانون رقم (25) لسنة 2005 بشأن السجل التجاري
قانون رقم (5) لسنة 2002 بإصدار قانون الشركات التجارية
قانون رقم (11) لسنة 1981م بإصدار قانون الشركات التجارية
قانون رقم (14) لسنة 1992 بشأن تنظيم استقدام عمال من الخارج لحساب الغير
قانون رقم (23) لسنة 1994 بنظام الصلح في الجرائم المنصوص عليها في القانون رقم (14) لسنة 1992 بشأن تنظيم استقدام عمال من الخارج لحساب الغير
مرسوم بقانون رقم (22) لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم (14) لسنة 2004
قرار وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (16) لسنة 2007 بتحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة خلال الصيف
قرار وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (9) لسنة 2006 بشأن تحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة خلال الصيف
قرار وزير الاقتصاد والتجارة رقم (148) لسنة 2007 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم (25) لسنة 2005 بشأن السجل التجاري
ملامح الهيكل الجديد لوزارة العمل
مجلس الوزراء يوافق علي تعديل قانون العمل
قانون العمل القطري أرسي حقوق العمالة المؤقتة
قرار تحديد ساعات العمل في الصيف  في قطاع المقاولات
مجلس الـوزراء يوافـق علي تعديـل قانون العمل وإحالته للشوري
العمل توقف وتخالف 850 شركة لعدم التزامها بتطبيق بنود القانون
ضربات الشمس تطارد العمال بسبب عدم التزام الشركات بقرار تحديد ساعات العمل