الراية - الأحد16/11/2008 م

ورش التعريف بمشروع قانون الموارد البشرية اليوم

 الدوحة – الراية:
 تنطلق في معهد التنمية الإدارية اعتبارا من اليوم الأحد سلسلة من ورش العمل تستمر لمدة أسبوعين، لمديري إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الحكومية المختلفة، لتعريفهم بأهمية ومضامين مشروع قانون إدارة الموارد البشرية، والقواعد التي تحكم نقل وتسكين الموظفين الي جدولي الدرجات والرواتب المنصوص عليهما في المشروع، وكان معهد التنمية الإدارية وجه تعميما إلي جميع الاجهزة الحكومية لحضور الورش، والتي ستقام بالتنسيق مع الأمانة العامة لمجلس الوزراء.
 وتهدف الورش الي ان يدرك المشاركون مبررات ودواعي وأهمية ومميزات مشروع قانون الموارد البشرية.
 وان يتعرفوا علي قواعد نقل الموظفين إلي جدولي الدرجات والرواتب المرفقين بمشروع القانون، وتحديد الخطوات العملية لتنفيذ ذلك.

قانون رقم (6) لسنة 1997 بإنشاء معهد التنمية الإدارية
قانون رقم (10) لسنة 1994 بتعديل بعض أحكام قانون الوظائف العامة المدنية
مرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967 بإصدار قانون الوظائف العامة المدنية
مرسوم بقانون رقم (24) لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (6) لسنة 1997 بإنشاء معهد التنمية الإدارية
قرار مجلس الوزراء رقم (8) لسنة 1999 بتشكيل مجلس إدارة معهد التنمية الإدارية
قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1) لسنة 2008 بتسمية أعضاء مجلس إدارة معهد التنمية الإدارية
الموظفون يترقبون قانون الموارد البشرية
الشوري يبدأ دراسة قانون الموارد البشرية
جدولان للرواتب في قانون الموارد البشرية
جدول الرواتب المعدل بقانون الخدمة المدنية
4 ورش للتعريف بمشروع قانون الموارد البشرية
قانون الموارد البشرية يعزز الاستقرار في سوق العمل
معهد التنمية ينفذ 98 برنامجاً للقطاعين الحكومي والخاص
توجه للاكتفاء بجدولين للرواتب في قانون الموارد البشرية
أكثر من 70% من موظفي الدولة يستفيدون من تعديل الرواتب
معهد التنمية يؤهل 86 قطرياً للعمل في القطاعين الحكومي والخاص
نائب الأمير يصادق علي مذكرة لتنمية الموارد البشرية مع البحرين
قطر توفر الموارد البشرية والمالية لتعزيز الرعاية الصحية المتميزة