تسجيل الدخول او يمكنك الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور

صيغة الجوال غير صحيحة
    نسيت كلمة المرور


الراية - الإثنين12/ 1/ 2009 م

التعليم تنهي إجراءات نقل 8 آلاف موظف لكادر الرواتب الجديد

كتب - محمد عبد المقصود :
قال مصدر مطلع ان وزارة التعليم والتعليم العالي أنهت إجراءات نقل نحو 8000 موظف وموظفة الى الكادر الجديد وفقا لجدول الرواتب الأساسية  بقانون إدارة الموارد البشرية تمهيدا لاعتماده من الجهات المختصة.
أضاف ان وزارة التعليم  أعدت كشوفا ضمنتها أسماء الموظفين والموظفات الذين تم نقلهم الى الكادر الجديد مشيرا الى ان الوزارة كانت في صدارة الجهات الحكومية التي باشرت إجراءات نقل موظفيها للكادر المالي الجديد.
وقال ان إجراءات نقل الموظفين للكادر الجديد تتم وفقا للقواعد التي حددت تسكين هؤلاء الموظفين الى الدرجات الوظيفية المماثلة بالجدول الجديد ووفقا للامتيازات التي تضاف للموظفين الذين قضوا سنة او اكثر بذات الدرجات مشيرا الى ان هذه الضوابط حددت كذلك إجراءات نقل العمال غير القطريين الى الدرجتين 12 و13 بالجدول الجديد.
في نفس السياق تواصل الجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات خلال الايام الحالية نقل موظفيها للكادر الجديد.
وشكلت إدارة الخدمة المدنية بالأمانة العامة لمجلس الوزراء  ثلاث  مجموعات عمل لمتابعة إجراءات نقل الموظفين القطريين بوزارات وأجهزة الدولة والهيئات والمؤسسات الى الكادر الجديد للرواتب.
 وتقوم مجموعات العمل بمتابعة ومراجعة إجراءات نقل جميع الموظفين القطريين الى الكادر المالي الجديد قبل اعتمادها رسميا في الوقت الذي تقوم فيه بتقديم خدمات ومساعدات فنية لعدد من الجهات لانجاز الكادر الجديد لموظفيها.
 ووزعت المجموعات على الجهات الحكومية بحيث تتابع المجموعة الاولى اجراءات نقل موظفي الوزارات والجهات الخاضعة لقانون الخدمة المدنية الى الكادر المالي في حين تختص المجموعة الثانية بالجهات التي لها لوائح مالية معتمدة بينما تتابع المجموعة الثالثة الجهات التي لها لوائح غير معتمدة. 
وأكدت مصادر ان تعميما  وجه الجهات الحكومية بضرورة إنهاء إجراءات اعداد موازنة الباب الأول لبند الرواتب والأجور وفقا للامتيازات التي تحددت بمشروع قانون الموارد.

قانون رقم (24) لسنة 2002 بشأن التقاعد والمعاشات
قانون رقم (1) لسنة 2001 بإصدار قانون الخدمة المدنية
مرسوم بقانون رقم (25) لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (1) لسنة 2001
قرار أميري رقم (44) لسنة 2006 بزيادة رواتب الموظفين المدنيين
قرار مجلس الوزراء رقم (13) لسنة 2001 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
الموظفون يترقبون قانون الموارد البشرية
الشوري يبدأ دراسة قانون الموارد البشرية
الموظفون ينتظرون ضوابط توحيد الرواتب
مزايا جديدة في الرواتب والعلاوات للموظفين
برنامج حول إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
تشريعية الشورى تواصل دراسة قانون الموارد البشرية
اختتام ورش التعريف بمشروع قانون إدارة الموارد البشرية
الورشة الثالثة للتعريف بمشروع قانون ادارة الموارد البشرية
وكلاء الخدمة المدنية يبحثون إستراتيجية تنمية الموارد البشرية
أكثر من 70% من موظفي الدولة يستفيدون من تعديل الرواتب
الحرمان من الراتب التقاعدي والامتيازات ينفر القطريين من القطاع الخاص

موقع معروف

صفحتنا على معروف

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

أضف طلبك