الراية - الثلاثاء ٧ يوليو ٢٠٠٩;

الأعلى للصحة ينظم ورشة الاجهاد الحراري اليوم
بالتعاون مع قطر للبترول بفندق دبليو-الدوحة:

الدوحة-الراية:
ينظم قسم الصحة المهنية بادارة الصحة العامة- المجلس الأعلى للصحة بالتعاون مع ادارة نظم شؤون الصحة والسلامة والبيئة - قطر للبترول ورشة عمل تحت عنوان (مكافحة وإدارة مخاطر التعرض لشدة الحرارة) في تمام الساعة السابعة والنصف من صباح اليوم وذلك بالقاعة الكبرى في فندق دبليو- الدوحة وتستمر الورشة يوما واحدا.
تناقش الورشة عددا من المواضيع المتعلقة بالاجهاد الحراري فالتعرض لدرجات الحرارة المرتفعة قد يؤدي إلى الوفاة، حيث ان الإجهاد الحراري يمثل تأثير الحرارة على قدرة الانسان الذهنية والبدنية في الاحتفاظ بدرجة حرارة الجسم أثناء العمل في البيئة الحارة، علما بأن الرطوبة تعيق الجسم عن التخلص من الحرارة، مما يجعل العامل معرضا لأمراض ارتفاع الحرارة مثل الوهن الحراري والشد الحراري وضربة الشمس، حيث إنها تستلزم رعاية سريعة لأنها تؤثر على الجهاز العصبي المركزي فهي تبدأ بالصداع والزغللة وعدم التركيز وتنتهي بفقدان الوعي والتشنجات وأخيرا الوفاة.
تعد عملية الوقاية من الاجهاد الحراري الطريقة الأمثل للحماية منها، فلقد اثبتت الدراسات أن استخدام الوسائل الوقائية البسيطة وارتفاع مستوى الوعي على صعيد العمال واصحاب العمل في صناعة البترول والغاز أظهرت انخفاضا في علاج الحالات الناجمة عن التعرض للإجهاد الحراري، وقد اوصت الدراسات باعتماد الاجراءات المكتوبة والتي ترشد العامل الى طرق التأقلم على درجات الحرارة وحالة الطقس بالاضافة الى اماكن الوصول الى المياه والاماكن المكيفة، وتدريب العمال على أهم الاجراءات الواجب اتباعها من خلال برنامج أوشا.
فشرب الماء من أهم الوسائل لمنع حدوث مشاكل صحية حرارية لهذا يجب على أصحاب الأعمال تشجيع العمال على شرب الماء وتوفيره لهم وخاصة في موجات الطقس الحار، أيضا توفير الأماكن المكيفة ليستريح بها العمال، أما عملية اقلمة العمال على العمل في درجات حرارة مرتفعة فيكون ذلك بالتدريج وبشكل مؤقت وقد يحتاج ذلك لأسبوع أو أسبوعين لضبط الجسم على العمل في درجة حرارة أعلى.
على أصحاب العمل والعمال معرفة العلامات والأعراض الأولى والنهائية للأمراض الناجمة عن الإجهاد الحراري وبالتالي الاتصال بالطوارىء للمساعدة ويجب تدريب العمال على كيفية الاتصال ب999 لمساعدة الإسعاف للوصول لمكان العمل وكذلك عمل الإسعافات الاوليه، أخيرا حث برنامج تدريب اوشا على تدريب مسؤولي العمال حيث ان له مردوداً ايجابياً في الإقلال من الحالات الناجمة عن الإجهاد الحراري، أيضا النتائج الناجمة عن علاج الإصابات وثبت ذلك المفهوم في المقارنة بين مسؤولي العمال المدربين وغير المدربين على التعامل مع أماكن العمل ذات درجة الحرارة العالية.

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
مرسوم بقانون رقم (22) لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم (14) لسنة 2004
قرار وزاري رقم (2) لسنة 1978 بتحديد المناطق والأماكن البعيدة عن المدن المشار إليها في قانون العمل
قرار وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (9) لسنة 2006 بشأن تحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة خلال الصيف
قرار وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (16) لسنة 2007 بتحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة خلال الصيف
قرار وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (11) لسنة 2005 بشأن الفئات والأعمال المستثناة من الأحكام المتعلقة بتحديد ساعات العمل
استمرار تشغيل العمال في الأوقات المحظورة
قرار تحديد ساعات العمل في الصيف  في قطاع المقاولات