الشرق - الخميس 9 يوليو ٢٠٠٩

تقدم ضدهم ببلاغ هروب رغم ان لديهم موافقة من الداخلية بنقل الكفالة
عمال بشركة امنية عالقون منذ اشهر بسبب تعنت الكفيل

سعيد الصوفي:
يعاني عدد من العمال باحدى الشركات الامنية المحلية الامرين منذ اكثر من اربعة اشهر اذ انهم عاطلون عن العمل ولم يتسلموا خلال فترة التوقف هذه اية مستحقات مالية حتى يتمكنوا من تسيير شؤون حياتهم اليومية اضافة الى عدم قدرتهم على العمل لدى الغير رغم وجود موافقة رسمية لهم بنقل كفالاتهم الا ان الشركة وضعتهم في موقف لا يحسدون عليه اذ انها في سبيل التضييق عليهم لجأت الى تقديم بلاغات ضدهم لدى البحث والمتابعة بانهم هاربون وهو ما ادى الى عدم تمكنهم من نقل كفالاتهم الى جهة اخرى.
وكان العمال وهم من جنسية عربية قد قدموا للعمل بالشركة كرجال امن وبعد فترة من العمل تغيرت الاحوال ولم يكن هناك التزام من قبل الشركة بدفع المستحقات الشهرية في موعدها بل اخذت تتأخر لفترات طويلة وهو ما اثر على العمال الذين يتكفلون بالانفاق على اسرهم في بلدهم الى جانب حاجتهم للمال المستحق لهم لتسيير امورهم الحياتية اليومية هنا في الدولة ورغم المحاولات التي قاموا بها مع الشركة فانها جميعا ذهبت ادراج الرياح ولم تتقدم الامور للافضل حسب ما كانت الادارة تعدهم حتى الان.
ولذلك فقد طالبوا بان تحل المشكلة او يتم اعطاؤهم نقل كفالة الى جهة اخرى ليتمكنوا من الخروج من المأزق الذي يتعرضون له جراء بقائهم دون عمل او في احسن الاحوال الاضطرار للعمل دون اجر وبعد فترة طويلة من العناء والمتابعة مع الجهات المختصة تمكنوا من الحصول على الموافقة من قبل الداخلية لنقل الكفالة وقد استبشروا خيرا بهذا القرار العادل الذي وجدوا انه سيخرجهم من الدوامة التي وجدوا انفسهم فيها،الا انهم حين ذهبوا لاستكمال اجراءات نقل الكفالة وجدوا ان هناك مشكلة اخرى جديدة بانتظارهم وهي ان الشركة قد تقدمت ببلاغ يفيد انهم هاربون من الكفيل ويستلزم لنقل الكفالة الخروج من هذه المشكلة الجديدة ومنذ اشهر والحال لايزال كما هو.
اذ انهم غير قادرين على فعل شيء سوى مناشدة الجهات المعنية بالامر التدخل لحل هذه المشكلة التي هي بالمقام الاول مشكلة انسانية.
وهم متضررون من بقائهم دون عمل اشد الضرر وطالبوا بالتدخل لدى الكفيل حتى يمكنهم استكمال نقل كفالاتهم خاصة وانهم قد حصلوا على الموافقة من جهة الاختصاص بذلك ولم تعد اوضاعهم المعيشية والانسانية تسمح لهم بمزيد من الانتظار لان لديهم اسرا يعيلونها وتلك الاسر تنتظر بفارغ الصبر ما يقدمه لها ابناؤها الذين وجدوا انفسهم في وضع لا يحسدون عليه الا ان املهم بتدخل جهات معنية تخلصهم مما هم عليه هو الامل الاخير الذي يتمسكون به حتى النهاية وليس لديهم اي شي اخر يفعلونه لقلة الحيلة الا العيش على امل الخروج من الوضع السيئ الذي يحاصرهم من كل الاتجاهات.

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون الجنسية القطرية رقم (2) لسنة 1961
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قانون رقم (3) لسنة 1984 بتنظيم كفالة إقامة الأجانب وخروجهم
قانون رقم (8) لسنة 2005 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (21) لسنة 1989 بشأن تنظيم الزواج من الأجانب
قانون رقم (21) لسنة 2002 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (3) لسنة 1984 بتنظيم كفالة إقامة الأجانب وخروجهم
الإبعاد بسبب طلب نقل الكفالة غير قانوني
نقل الكفالة من أصعب المشكلات في قطر
لقمان: دول الخليج تتجه لتعديل نظام الكفالة قريباً
حمد بن جبر- "الكفالة" تعوق تطور سوق العمل
التعديلات على قانون الكفالة حددت واجبات الطرفين في التعاملات
كفلاء يحتجزون جوازات المكفولين في مخالفة صريحة لقانون الكفالة
قانون الوافدين يوفر الاستقرار لجميع شرائح المقيمين يحدد التزامات الكفيل وإجراءات نقل الكفالة