جريدة العرب - الأربعاء 10 يوليو 2013م – الموافق 1 رمضان 1434هـ-
العدد: 9159
إسناد التوظيف بالقطاع الخاص لـ«العمل» والحكومي لـ «التنمية الإدارية»
أكدت مصادر مطلعة لـ «العرب» تكليف إدارة القوى العاملة الوطنية التابعة لوزارة العمل
فقط بترشيح طلبات التوظيف للمواطنين في القطاع الخاص بعد إلحاقهم بدورات تدريبية تأهيلية
وخبرات عملية في الداخل للتماشي مع متطلبات العمل في القطاع الخاص، والتركيز على رفع
نسبة التقطير، مع متابعة دورية لوضع الموظف القطري.
وكشفت المصادر عن إسناد توظيف المواطنين القطريين في القطاع الحكومي لوزارة التنمية
الإدارية التي ستأخذ على عاتقها إعداد وتدريب وتأهيل المتقدمين لتلك الوظائف، وحصولهم
على شهادات تأهيلية بهدف جودة العمل، وإعداد جيل من الموظفين قادر على تحقيق رؤية كل
وزارة بما يسمى بالموظف الشامل، كما ستقوم بترشيحهم لوظائف مناسبة في القطاع الحكومي
وصرف مكافآت تشجيعية أثناء التدريب.
القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
قرار أميري رقم (23) لسنة 2007 بإنشاء وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وتعيين
اختصاصاتها
القوى العاملة :نتابع مقابلات التوظيف بالشركات والبنوك