جريدة الشرق - الأربعاء07مايو2014
خدمات إلكترونية جديدة لموظفي 43 وزارة وهيئة
حكومية في أغسطس
يقدمها نظام موارد عبر برنامج الحكومة الإلكترونية
محمد المراغي
بدأت الوزارات والهيئات الحكومية في الدولة باستخدام نظام موارد المعني ببرامج الموارد
البشرية الموحد، التي أطلقت من منطلق الخطة الاستراتيجية لبرنامج الحكومة الالكترونية
المتكاملة في الدولة.
حيث انضمت مؤخراً اكثر من 24 هيئة حكومية جديدة إلى مجموعات الهيئات الحكومية التي
قامت بتطبيق نظام موارد بنجاح وهو ما يمثل خطوة إضافية ومميزة على صعيد اكتمال تنفيذ
المشروع في كافه الهيئات الحكومية في الدولة.
تنفيذ البرنامج
وقد شرعت الهيئات الحكومية بتنفيذ البرنامج في يناير الماضي وفق مسارين رئيسيين وهما،
الهيئات ذات المسار السريع والتي يقل عدد موظفيها عن 200 موظف ويتوقع أن يكتمل تنفيذ
البرنامج خلال شهر مايو الحالي. واما المسار الاخر فهي الهيئات ذات المسار القياسي.
الإدارات
ويجري حالياً تنفيذ المزايا الأساسية التالية ضمن برنامج موارد وهي،إدارة الهياكل التنظيمية،إدارة
الوقت وإدارة الرواتب،إدارة شؤون الموظفين وبياناتهم بحيث سيتم تطبيقها في هيئة متاحف
قطر، وكلية المجتمع قطر،المؤسسة العامة القطرية للكهرباءوالماء، ومكتب المدعي العام،
وجهاز الاحصاء، ومجلس الشورى، وزارة العمل، الحي الثقافي كتار، الهيئة العامة للتقاعد
والتأمينات الاجتماعية، وزارة الشباب والرياضة، نادي السباق والفروسية، وزارة الاقتصاد
والتجارة، المؤسسة القطرية للإعلام، الهيئة العامة للطيران المدني، هيئة قطر للاسواق
المالية، وزارة البلدية والتخطيط العمراني، الهيئة العامة لشؤون القاصرين، هيئة الاشغال
العامة، المحكمة الدستورية العليا، الهيئة العامة للجمارك، قناة الدوري والكاس، اللجنة
المنظمة لسباقات الهجن.
التطبيق في أغسطس المقبل
وفور الانتهاء من تطبيق الميزات الأساسية، سيتم تطبيق الميزات المتقدمة التالية بحلول
أغسطس 2014، منها الخدمات الذاتية للموظفين، والخدمات الذاتية للمديرين، وإدارة التعويضات،
التخطيط لتنمية الموظف، وتدريب الموظفين، والتوظيف الالكتروني، وإدارة السفر.
19 هيئة ووزارة نفذت موارد
ويذكر أنه قد تم تنفيذ نظام موارد بنجاح وتطبيقه في 19 هيئة حكومية تشمل كلا من وزارة
الاقتصاد والمالية،المجلس البلدي المركزي، المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، الأمانة العامة
لمجلس الوزراء، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات،الهيئة العامة للسياحة،معهد التنمية
الإدارية، الاتحاد القطري للسيارات والدراجات البخارية، وزارةالثقافة والفنون والتراث،
الأمانة العامة للتخطيط التنموي، وزارة البيئة، وزارة العدل ومركز الدراسات القانونية،
كلية قطر لعلوم الطيران، وكالة الانباء القطرية، الاتحاد القطري للرياضات البحرية،
وزارة الطاقة، وديوان المحاسبة، وزارة المواصلات.
مرحلة جديدة
تجدر الإشارة إلى أنه تم تدشين مرحلة جديدة من مراحل تنفيذ نظام موارد بالتزامن مع
إنشاء الوزارات الجديدة التي تشمل وزارة التنمية الإدارية، وزارةالشباب والرياضة.
حيث يتمكن الموظف الحكومي الوصول إلى المعلومات الخاصة به وكذلك الرواتب الشهرية عن
طريق استخدام وظيفة الخدمة الذاتية في نظام موارد.
ويمكن للموظف أيضاً أن يتقدم بطلبات الإجازة ومتابعة إجراءات منحها عبر هذه الخدمة،
إضافة للعديد من الخدمات التي ستوفرها الخدمة مستقبلاً ضمن عملية توسيع العمل الالكتروني
في كافه المجالات، بالإضافة الى ذلك تم تجهيز فريق عمل على أهبة الاستعداد التام على
مدار الساعة لتقديم الدعم المركزي لكل الهيئات التي بدأت في العمل بنظام موارد. بالإضافة
الى تفعيل الخدمة الذاتية للموظفين والمديرين لعدد من الموظفين في هذه الهيئات عبر
بوابة موارد الإلكترونية WWW.MAWARED.QA
كما يساعد نظام موارد للتوظيف الإلكتروني في العثور على الوظائف التي تبحث عنها في
القطاع الحكومي، وقد تم تصميم البرنامج لزيادة مستوى كفاءة وفعالية عملية بحثك عن وظيفة.
ويمكنك — كباحث عن وظيفة ثم التحقق منه — الحفاظ على ملفك الشخصي وكذا التقدم بطلب
لأكثر من وظيفة واحدة.
قانون رقم (8) لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية
قرار مجلس الوزراء رقم (18) لسنة 2010 بشأن تنفيذ سياسات الحكومة الإلكترونية
قرار أميري رقم (25) لسنة 2002 بإنشاء لجنة تسيير مشروع الحكومة الإلكترونية
رئيس الوزراء يطلع على إنجازات توجيهية الحكومة الإلكترونية