الشرق - الخميس23/10/2008 م

استحداث إدارة لحل وفض المنازعات والمشاكل العمالية
إعادة هيكلة قطاع العمل قريبا وجهاز التفتيش والصحة المهنية في إدارة جديدة

- يحيى عسكر :
علمت "الشرق" أنه من المتوقع أن يتم خلال الفترة القليلة المقبلة القيام بعملية إعادة هيكلة داخلية لقطاع العمل بوزارة العمل، حيث ستتم إعادة توزيع الأقسام بإدارة العمل واستحداث إدارات جديدة في هذا القطاع المهم.
وتشير المعلومات التي حصلت علها "الشرق" الى أن من الإدارات المتوقع أن يتم استحداثها في الفترة القادمة إدارة خاصة بفض وحل المنازعات والمشاكل العمالية وذلك من أجل ضمان سرعة حل وإنهاء المشاكل والمنازعات العمالية التي قد تحدث ما بين العمالة الوافدة وكفلائهم أو الشركات التي يعملون بها وضمان الحقوق الكاملة لكلا الطرفين.
كما أفادت المعلومات التي حصلت عليها "الشرق" بأنه من المتوقع أن يتم تحويل جهاز التفتيش العمالي بالمنطقة الصناعية وقسم الصحة والسلامة المهنية إلى إدارة منفصلة تعنى بشؤون التفتيش على الشركات والتجمعات العمالية والتأكد من التزام الشركات بالشروط والالتزامات التي أكد عليها قانون العمل وكذلك ضبط المخالفات المتعلقة بالشروط الصحية ومقاييس الأمن والسلامة في مواقع العمل.

قانون العمل رقم (3) لسنة 1962
قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل
مرسوم بقانون رقم (24) لسنة 1995 بإلغاء وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والإسكان وتوزيع اختصاصاتها
مرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1990م بتنظيم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والإسكان وتعيين اختصاصاتها
قرار أميري رقم (23) لسنة 2007 بإنشاء وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وتعيين اختصاصاتها
ملامح الهيكل الجديد لوزارة العمل
مجلس الوزراء يوافق علي تعديل قانون العمل
قانون العمل القطري أرسي حقوق العمالة المؤقتة
العمل: استقدام 26349 عاملاً جديداً بقطاعات الدولة
قانون الموارد البشرية يعزز الاستقرار في سوق العمل
لجنة فحص المنازعات تنظر في احتساب المعاش التقاعدي
مجلس الـوزراء يوافـق علي تعديـل قانون العمل وإحالته للشوري