الراية - الأحد5/7/2009
150 جهة وافقت علي تعيين
ذوي الإعاقة
الشفلح يدشن برنامج الخدمات المجتمعية رسمياً العام الدراسي المقبل
سميرة القاسمي: 40 طالباً التحقوا بالبرنامج وسنؤهلهم لبيئة العمل
د. ايدي دينغ: ذوو الإعاقة منضبطون في العمل
عبير الدوسري: مسح شامل لسوق العمل لتحديد الوظائف التي سيلتحق بها ذوو الإعاقة
كتبت - جيهان حافظ:
عقد مركز الشفلح للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة مؤتمرا صحفيا بمقر المبني الجديد التابع
لمركز الشفلح لوحدة التأهيل المهني للإعلان عن برنامج الخدمات المجتمعية، بدأ المؤتمر
الصحفي بكلمة سميرة القاسمي نائب المدير العام التي تحدثت عن رؤية البرنامج التي تقوم
علي النظر الي العمل كحق من حقوق الإنسان ينبغي ان يحظي بها الأفراد ذوو الإعاقة لدعمهم
ودفعهم للحصول علي أكبر قدر ممكن من الرضا والاستقلالية في الحياة وأكدت ان رسالة برنامج
الخدمات المجتمعية هي المساهمة في التوعية المجتمعية وتدعيم الأفرد ذوي الإعاقة وذلك
عن طريق تقديم الخدمات التأهيلية والتربوية والمهنية والمدروسة ضمن اطار خدمات البرنامج
وذلك بهدف دمج الأفراد ذوي الإعاقة بالمجتمع واستثمار قدراتهم وطاقاتهم وذلك بتوفير
وظائف ومهن مناسبة لهذه القدرات والطاقات.
كما عرفت سميرة القاسمي البرنامج الذي يقدم في المرحلة الأولية الخدمة لخريجي مركز
الشفلح ومتلقي الخدمات المؤهلين مهنيا وتشمل الخدمات المقدمة التأهيل المهني والتشغيل
والأنشطة الترفيهية المجتمعية والدعم الاجتماعي وان البرنامج يخدم المرحلة العمرية
ما بين 18 - 25 عاما وقد تم اختيار تلك المرحلة لخدمة أكبر عدد ممكن من متلقي الخدمات.
وأضافت ان هدف البرنامج هو دعم التشغيل والتوظيف وتقديم الخدمات التأهيلية والتربوية
والمهنية والصحية وتقديم خدمات التشغيل والتطوير الوظيفي ممن لديهم قدرات مهنية والتي
تؤهلهم لشغل وظائف بالمجتمع وكذلك المساهمة في التوعية المجتمعية وتدعيم دور الفرد
ذي الإعاقة كعضو فعال في المجتمع وايجاد وتطوير تشريعات وقوانين تؤكد ضرورة اعطاء ذوي
الاعاقة الحق في العمل المناسب وتلقي الخدمات المهنية والتأهيلية لاستثمار قدراتهم
وطاقاتهم وبجانب برنامج التشغيل يوجد برنامج الاستشارات والخدمات المجتمعية وبرنامج
الأنشطة وقد تركزت أسئلة ومناقشات الصحفيين خلال المؤتمر الذي حضره الدكتور ايدي دينغ
المدير العام لمركز الشفلح وسميرة القاسمي نائب المدير والدكتور توماس رئيس قسم الخدمات
وعبير الدوسري منسقة التشغيل علي المرحلة العمرية التي يخدمها برنامج التشغيل وأجابت
سميرة القاسمي بان الهدف من اختيار تلك المرحلة هو ان البرنامج يقدم ويخدم أشخاصا بالغين
ولهم استقلالية ويتحملون المسؤوليات ويأخذون حقوقهم كأشخاص آخرين.
وعن المعايير التي يتم علي أساسها اختيار من يلتحق بالبرنامج وقبوله ذكرت انه يجب ان
يكون مسجلا بمركز الشفلح وتلقي خدمات من قبل مع اعطاء الأولية لخريجي المركز وان يكون
من ذوي الاعاقات الذهنية أو الذهنية المرتبطة باعاقات أخري جسدية وان لا يقل عمر الطالب
عن 18 سنة وان يتم تقييم القدرات المهنية له وإجراء
تقييم نفسي وسلوكي للطالب خلال السنة السابقة للقبول بالبرنامج والحصول علي موافقة
طبية علي أهلية الطالب للاندراج في برنامج تشغيل خلال الستة شهور السابقة للقبول في
البرنامج وأن ينضم متلقي الخدمة الي برنامج التوظيف بعد برنامج التشغيل ووجود موافقة
من الأهل علي تشغيل الطالب وحول عدد الطلاب المنتسبين لبرنامج الخدمات المجتمعية وبداية
تطبيقه اجابت نائب المدير العام بأن عدد الطلاب أربعين طالباً كمرحلة أولي حتي يحدث
التدشين الرسمي للبرنامج مع بداية العام الدراسي القادم وانه سوف يكون هناك استقبال
رسمي للطلاب.
وعن مدي تجاوب الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة بالدولة لتوظيف الطلاب أوضحت انه
قد تم الاتصال بالجهات الحكومية وغير الحكومية وبعضها رفض وبعضها تحفظ ولكن هناك الكثير
الذي وافق وبدأنا فعلا تسجيل الطلاب عندهم فهناك حتي الآن أكثر من 150 جهة ما بين وزارات
وبنوك وفنادق رحبوا كثيراً بتوظيف المعاقين وكبرنامج جديد لم نركز علي جهة معينة دون
الأخري بل توجهنا إلي كل مؤسسات الدولة.
وقالت عبير الدوسري منسقة التشغيل اننا قمنا بعمل مسح شامل لكل مؤسسة ووزارة وجهة عن
الوظائف الموجودة بها حسب التخصص المطلوب وبدأنا بالمكاتبات الرسمية ووصلنا التجاوب
من جامعة قطر والحي الثقافي والريتزكارلتون لأنه عندما يتم توضيح الهدف لهم من برنامج
التأهيل المهني وبعدها برنامج التشغيل في مكان عمله وان الهدف هو ايجاد وظيفة براتب
للمعاق تحفظ حقوقه كإنسان كما ان هناك مكتب المتابعة والاستشارات الاجتماعية التابع
مباشرة لنائب المدير العام يقدم الاستشارات اثناء وبعد التشغيل ويتابع الحالات باستمرار
ونحن نركز علي اعداد الكادر الوطني المؤهل ورداً علي سؤال حول الفوائد التي من الممكن
أن تعود علي أصحاب العمل من المساهمة في توظيف ذوي الاعاقة قال الدكتور ايدي وينغ المدير
العام للمركز إن جميع الدراسات والبحوث السابقة أكدت أن الأفراد من ذوي الاعاقة منضبطون
في أداء العمل وانهم يتعلمون أداء الوظيفة كما يجب أن تكون وخير دليل علي ذلك سجلات
الحضور والانصراف لذوي الاعاقة التي اتضح انها ممتازة.
الجدير بالذكر أن برنامج التشغيل ينقسم الي أربع مراحل الأولي التدريب داخل المركز
أي داخل الفصل والمرحلة الثانية هي التدريب داخل الورش بشكل تدريجي والمرحلة الثالثة
هي الانتقال الي العمل في بيئات العمل والرابعة هي متابعة التشغيل ويضم برنامج الخدمات
المجتمعية الي جانب التشغيل برنامجي الاستشارات والخدمات المجتمعية وبرنامج الانشطة
ويقوم الاول علي دعم وتقديم الاستشارات وتوفير الخدمات لخريجي البرنامج بشكل خاص وذوي
الاعاقة من المجتمع وأسرهم بشكل عام.
أما برنامج الانشطة فقد تم تأسيسه بهدف تقديم الخدمات للأفراد غير المؤهلين للعمل ويقدم
أنشطة هادفة ومنوعة مساندة لهم بهدف رفع مستوي الاستقلالية في أنشطة الحياة اليومية
وذلك للطالب الذي لا يقل عمره عن 21 سنة والمسجل بالمركز أو سبق أن تلقي خدمات مع اعطاء
الأولية لخريجي المركز وبعد ثبوت عدم أهلية الطالب لبرنامج التشغيل واجراء تقييم نفسي
وسلوكي وطبي له خلال السنة السابقة للقبول بالبرنامج.
قانون
رقم (2) لسنة 2004 بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة
قرار
وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (1) لسنة 2001 بالموافقة على تأسيس وتسجيل
وشهر مركز الشفلح للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
قرار
وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (6) لسنة 2006م بالموافقة على تسجيل وشهر
تعديل النظام الأساسي لمركز الشفلح للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
قرار
رئيس المجلس الأعلى لشؤون الأسرة رقم (2) لسنة 2007 بتحويل مركز الشفلح للأطفال ذوي
الاحتياجات الخاصة إلى مؤسسة خاصة ذات نفع عام