تسجيل الدخول او يمكنك الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور

صيغة الجوال غير صحيحة
    نسيت كلمة المرور


جريدة الراية - الخميس 16 يونيو 2016م

آلية منظمة لفرق التفتيش وتوثيق المخالفات بالصور
حملات لضبط المخالفين لقانون العمل في الأماكن المكشوفة
الإغلاق عقوبة الشركات المخالفة وتنبيهات للشركات بالالتزام

كتبت ـ منال عباس:
علمت الراية أن مفتشي وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية باشروا الحملات التفتيشية للتأكد من التزام الشركات بقرار تحديد ساعات العمل في الأماكن المكشوفة خلال الصيف، والذي دخل حيز التطبيق اعتباراً من يوم أمس ويستمر حتى نهاية أغسطس المقبل، وذلك حفاظاً على سلامة العاملين في القطاع الخاص.
وحسب معلومات الراية فإن الوزارة جددت التنبيه على الشركات العاملة في الدولة والتي تتطلب طبيعة عمل عمالها التواجد في الأماكن المكشوفة بأنها لن تتوانى في مخالفة أي شركة تُلزم عمالها بالعمل خلال فترة الحظر منوّهة بالتنبيه على الشركة المخالفة قبل إحالتها للنيابة في حالة تكرار المخالفة.
وحسب مصادر الراية فإن فرق التفتيش تعمل وفق آلية منظمة تستخدم فيها الأجهزة الذكية والتطبيقات الذكية للإبلاغ عن المخالفات وتوثيق هذه المخالفات من خلال تصوير العمال إن وجدوا يعملون خلال أوقات الحظر على أن يقوم فريق التفتيش بتقديم التقارير مباشرة من موقع العمل.
ودعت الوزارة المعنيين في الشركات والقطاعات المختلفة إلي ضرورة التعاون مع الوزارة في تطبيق القرار الذي يعود لمصلحة العمال وسلامتهم، مؤكدة على ضرورة مراعاة أوضاع العمالة لديهم تطبيقاً للضوابط المقررة، خاصة أن الفترة التي يشملها الحظر هي ثلاثة أشهر فقط في فصل الصيف، سيما وأن الوزارة ظلت تعمل على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، إيماناً منها بضرورة توفير هذه الضمانات التي تنعكس بشكل إيجابي على صحة العامل وتحسين وزيادة مستوى الإنتاج.
وأسهم تطبيق قرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة في درء أي مخاوف من احتمال تعرض العمال لأمراض تسببها أشعة الشمس الملتهبة وإلزام أرباب المنشآت بتنفيذ القرار، إلا أن قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة أسهم في رفع ثقافة الصحة والسلامة المهنية لدى العمال وأصحاب العمل، سيما وأن القانون قد ألزم صاحب العمل أو من ينوب عنه أن يحيط كل عامل عند بدء الخدمة بمخاطر عمله وعلى ما يستجد منها بعد ذلك ويعرّفه بوسائل الوقاية منها وأن يعلق في مكان ظاهر تعليماته المفصلة بشأن وسائل الصحة والسلامة المهنية لحماية العمال من الأخطار التي يتعرّضون لها أثناء تأدية عملهم، كما أن القانون أوجب على صاحب العمل أن يتخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال أثناء العمل من أي إصابة أو مرض قد ينشأ عن الأعمال التي تؤدى في منشآته أو من أي حادثة أو خلل أو عطب في الآلات أو المعدّات أو من الحريق.

القانون وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (14) لسنة 2004 بإصدار قانون العمل

قرار وزير شؤون الخدمة المدنية والإسكان رقم (16) لسنة 2007 بتحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة خلال الصيف

العمل تطالب بالالتزام بساعات العمل بالأماكن المكشوفة 

تحديد ساعات العمل بالأماكن المكشوفة اعتبارا من 15 يونيو

موقع معروف

صفحتنا على معروف

يسر شبكة المحامين العرب أن تعلن عن إطلاق " خدمة تحضير الأسانيد القانونية " والتى تقوم على مفهوم جديد لفلسفة الخدمة لدى الشبكة، ذلك من خلال المشاركة والتفاعل مع أعضاء الشبكة الكرام ، من خلال المساعدة في البحث وتأصيل المعلومة القانونية عبر مختصين من مستشاري الشبكة القانونيين.

أضف طلبك